伪造股东签名，恶意摊薄股东持股比例。法院：无效。

都已经离职了，还能继续从原单位拿停工留薪的工资待遇？

股东不出一分钱，却持有公司最大股权，合法吗？

离谱，工伤员工提前返岗，所发工资竟低于在家养病所得工资？

公司：不履行“保密义务”，就不支付经济补偿金。合法吗？

员工主张未签书面《劳动合同》要求赔偿，公司这样胜诉。

《员工手册》规定，“迟到”多次等同于“旷工”，是否合法？

股东签署《协议书》与《公司章程》约定不一致，到底以哪份为准？

《公司章程》如果对“表决权”进行这样约定，极易产生股东争议！

董事与公司间属于劳动关系吗？董事解聘属于违法解除劳动合同吗？

婚姻期间男方签署的《保证书》，离婚后还要履行吗？

净身出户协议文件，明显有失公平，是否可以申请法院予以撤销？

微信聊天语音，到底能不能作为证据使用呢？

工作日加班，是否可以用调休代替支付加班费？

经济补偿金计算基数，是否包括病假期间的工资？

购买股权分期付款，未支付分期尾款，出卖方可以据此解除合同吗？

公司不交社保，想找公司索要养老金赔偿款，看这里！

法定节假日增加了两天，是不是每月到手的工资也要做调整了？

公司与员工协商一致延长试用期！天真！等着赔钱吧！

员工在年终奖发放前离职，还能主张要求公司支付年终奖金吗？