12月17日，三川法庭联合冷水镇人民政府、冷水镇司法所就地化解一起提供劳务者受害责任纠纷案件，双方达成和解协议，劳务者及时获得42000元赔偿款。此次调解是三川法庭运用“府院联动”模式，即“法庭＋政府+司法所”实质化解矛盾纠纷的一次生动实践。
基本案情
甲公司因业务发展需要，将某施工项目整体发包给具有施工资质的乙公司，乙公司在施工过程中因人手欠缺，原告王某经人介绍到工地工作，后王某在工作中不慎受伤，因双方未就赔偿数额达成一致意见，王某将施工公司作为被告诉至法院。
“府院联动”促调解
案件受理后，三川法庭干警首先向被告公司了解沟通案件。起初，被告公司辩称其并未直接联系王某到现场施工，且与王某之间并未签订任何劳务合同，认为不应当承担赔偿责任。
“虽然你们之间未签订劳务合同，但是你方实质上属于直接接受劳务的一方，也具备用工主体资格，需要承担起应承担的赔偿责任。”三川法庭干警与被告公司就案件情况、法律关系认定、法律适用进行了细致释明和沟通。“农民工出门干活确实不容易，也确实是在你们公司项目上受伤的，况且索赔数额也合情合理。”冷水镇政府及司法所工作人员也对被告公司进行耐心劝导，引导当事人换位思考。经过耐心细致地明法析理，被告公司开始转变态度，表示愿意赔偿王某损失。最终，双方达成协议，被告公司赔偿原告王某各项损失共计42000元，调解协议签订后被告公司当庭一次性将款项支付到位。
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判决不是案件的终点，事了才是司法的追求。这场通过多部门联动促成的调解，充分发挥人民法庭靠近人民群众的战斗堡垒作用，秉持“如我在诉”的理念，联合各方智慧共同解决纠纷，优质高效解纷，努力为构建共建共治共享社会治理新格局贡献力量。（燕志坤 张钦科）
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