北青博雅
TA的勋章
- 全部
- 文章
- 视频
-
制库：在线高质量管理制度平台的革新力量
2024-03-24 -
制库——构建AI级别的管理制度库
2024-03-24
-
制库：中国的企业为什么做不强？
2024-03-17
-
合伙人拉我技术入股，他出所有的投资款，利润四六分，没有底薪？
2022-02-17
04:15 -
合伙创业，朋友投钱，我出技术，该如何分配股权？
2022-02-17
01:53 -
《薪酬体系设计实操全案》连载八——HR设计薪酬体系的第七步
2021-09-13
-
《薪酬体系设计实操全案》连载七——HR设计薪酬体系的第六步
2021-09-13
-
《薪酬体系设计实操全案》连载六——HR设计薪酬体系的第五步
2021-09-10
-
《薪酬体系设计实操全案》连载五——HR设计薪酬体系的第四步
2021-09-10
-
《薪酬体系设计实操全案》连载四——HR设计薪酬体系的第三步
2021-09-10
-
《薪酬体系设计实操全案》连载三——HR设计薪酬体系的第二步
2021-09-10
-
《薪酬体系设计实操全案》连载二，HR设计薪酬体系的第一步
2021-09-10
-
HR如何制作公司组织架构？《薪酬体系设计实操全案》连载一
2021-09-10
-
《薪酬体系设计实操全案》新书发布会在北京举行
2021-09-03
-
《薪酬体系设计实操全案》于2021年8月于北京正式发行
2021-08-25
-
要闻《泉雁归乡共筑梦想》-2021年8月14日大学生暑期训练营开营
2021-08-19
-
股权创业、股权架构、股权激励作品重磅推荐
2021-04-26
-
湖北襄阳股权激励咨询专家，常坷著《公司股权架构图解手册》出版
2021-04-23
-
公司发展、股权设计目标的走向分析
2021-04-22
-
初创公司在股权设计中常见的问题有哪些？
2021-04-20
-
制库：在线高质量管理制度平台的革新力量
2024-03-24
-
制库——构建AI级别的管理制度库
2024-03-24
-
制库：中国的企业为什么做不强？
2024-03-17
-
《薪酬体系设计实操全案》连载八——HR设计薪酬体系的第七步
2021-09-13
-
《薪酬体系设计实操全案》连载七——HR设计薪酬体系的第六步
2021-09-13
-
《薪酬体系设计实操全案》连载六——HR设计薪酬体系的第五步
2021-09-10
-
《薪酬体系设计实操全案》连载五——HR设计薪酬体系的第四步
2021-09-10
-
《薪酬体系设计实操全案》连载四——HR设计薪酬体系的第三步
2021-09-10
-
《薪酬体系设计实操全案》连载三——HR设计薪酬体系的第二步
2021-09-10
-
《薪酬体系设计实操全案》连载二，HR设计薪酬体系的第一步
2021-09-10
-
HR如何制作公司组织架构？《薪酬体系设计实操全案》连载一
2021-09-10
-
《薪酬体系设计实操全案》新书发布会在北京举行
2021-09-03
-
《薪酬体系设计实操全案》于2021年8月于北京正式发行
2021-08-25
-
要闻《泉雁归乡共筑梦想》-2021年8月14日大学生暑期训练营开营
2021-08-19
-
股权创业、股权架构、股权激励作品重磅推荐
2021-04-26
-
湖北襄阳股权激励咨询专家，常坷著《公司股权架构图解手册》出版
2021-04-23
-
公司发展、股权设计目标的走向分析
2021-04-22
-
初创公司在股权设计中常见的问题有哪些？
2021-04-20
-
股权激励咨询专家常坷（襄阳）著作《股权设计风险管理手册》出版
2021-04-20
-
股权设计专家，襄阳人常坷出版《股权激励实战手册》
2021-04-14