领导为什么总要欺负老实人，很简单，因为老实人总是任劳任怨，不懂拒绝，也从不推脱工作，他们以为只要自己认真做事，领导就会看在眼里。
可事实上，老实人不过是领导的工具，他们常用这四种手段，来欺负老实人，你要明白领导的这些招数，就能少吃点亏。
第一，给别人不想干的活
老实人总是被动接受领导的工作安排，领导让做什么就做什么，从不拒绝领导的工作安排。领导在分配工作的时候，心里都有个谱，哪些人是老油条，那些是偷奸耍滑的人，那些是有关系的人，这些人都不好欺负，给他们的活总是推三阻四，这个时候，领导就会把别人不想干的活，给老实人干，老实人不敢有怨言，只能默默接受领导的安排。
第二，帮别人背锅
很多老实人都有这样的经历，领导会将别人做不完，或者做不好的工作交给你，然后让你按期完成这些工作，你刚开始还以为这是领导信任你，才让你接手别人做不好的工作，却不知道这里面的水有多深。
如果你顺利完成了，那好，这项工作别人也有参与，功劳是大家的。如果你没有做好，或者没能如期完成，那么责任就是你的了，没做好的同事一点事没有，而你就成了背锅侠，你说阴险不阴险？
第三，给老实人戴高帽
老实人很容易满足，如果领导说几句认可的话，他们就能高兴好几天，领导太了解老实人的这个弱点，偶尔夸几句老实人，说老实人高风亮节，表扬老实人兢兢业业等。
这可让老实人觉得自己遇到了知己，正所谓士为知己者死，老实人看领导这么赏识自己，干活就会更卖力，领导给再多的活，老实人也不会拒绝和抱怨了。
第四，光许诺不兑现
领导为了让你多干累活脏活，有时候会对你进行许诺，比如下次有升职机会一定考虑你，下次加薪会给你加多点，年底评优优先考虑你等等，你肯定会很高兴，眼见机会在望，领导让你干什么，你都就会很积极地配合领导。
可结果你却发现，有升职机会永远没你的份，加薪每次都是倒数几位，年底评优一投票，永远是别人。这个时候，你才知道，你被领导忽悠了。
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