我被我们公司老板跟整无语了，因为最近写的Bug有点多，老板突然宣布：“以后软件Bug还那么多的话，我就把研发部撤了，反正你们写的东西也垃圾的要死，还不如不写！”，您别以为我们老板是在开玩笑，这种事情他干得出来！
先说下前因，我们公司就三个研发，没有产品经理、没有测试，软件功能写好以后，一般都是程序员先自己测试一遍，然后再发个版本给公司其他同事使用，遇到Bug再改。
一般来说，这种情况下，但凡是个程序员都会认为到了同事手里的程序出现Bug很正常吧？如果程序员自己能测出所有Bug，那天底下就不存在软件测试这个工种了！
因为我们公司没有测试，所以作为程序员的我们，只能尽量把Bug消灭在自己手里，但总归有漏网之鱼。但是，最近软件每发一个版本，到了同事手里都会被测出Bug，于是，老板就受不了了！
但其实软件Bug多也不能全怪我们，主要是老板催得太急了！因为最近有好几个大功能赶着上线，本来我们想着慢工出细活，准备好好做的，本来需要一个月才能搞定的功能，我们三个人紧赶慢赶搞了十几天，写出来了。
结果，正准备好好测一测，然后再发版本到同事手里，可老板看我们所有功能都写好了，于是就着急我们发版本。
我们跟老板说了，虽然功能已经全部好了，能用，但是毕竟是赶出来的东西，很多逻辑考虑不周的，需要花几天时间测试优化。
但老板不管，觉得功能出来了就算好了，而且开始还说就算有Bug也没事，让大家都测测。
我们几个程序员当中有个老大哥直接跟老板说，现在如果把版本发了，万一影响到公司业务就不好了！
老板信誓旦旦得说没事，我们怎么说都没用，老板还笑呵呵得说相信我们的能力，于是，老大哥硬着头皮把版本发了！
结果刚发完版本，有个同事就用出了问题，开始老板还很淡定，让我们赶紧改！我们着急忙慌去改完Bug，又发了个版本。
结果不久之后，就陆陆续续有同事反映软件不能用了。
就这样，陆陆续续有同事们测出了Bug，前后加起来有十几二十条，其中有几个还是影响业务的。
老板此时不认账了，问我们软件Bug怎么那么多，我们刚开始还解释呢，说软件写出来以后本来就没有经过测试，出现Bug很正常，这时候老板还能听进去，只跟我们说先摘重要的Bug去修复。
后来，软件经过十几天反反复复的修复，不光我们几个研发被搞得身心俱疲，老板也绷不住了！
老板不懂研发，最后整个人都凌乱了，因为有些Bug本来就比较紧急，紧急情况下修复很容易产生连锁反应，导致本来正常的功能变得不正常。
他固执得认为，一个Bug被修复，那么接下来就不应该再出现问题才对。但是，几乎所有Bug都是在紧急情况下修复的，一边修复老板还一边在那催，导致Bug被修复后我们又没有经过严谨测试，就又到了公司其他同事手里，就这样反反复复。
最后，不光我们被搞疯了，老板也疯了，直言这段时间他是在煎熬中度过的，甚至把所有怨气都撒在了我们几个研发头上，专门开了个小会来训斥我们，告诉我们他这段时间太累了，如果接下来Bug还像现在这样反反复复的话，他就把我们全部开了！
甚至老板觉得这样还不过瘾，补充道：“你们写得什么垃圾玩意！”
事情的整个经过就是这样，是不是看着挺搞笑的！但是，谁知道我们几个研发这段时间是怎么过来的呀！
结语
其实，如果刚开始老板给我们时间测试，最开始出现的那十几二十条Bug可能完全会在我们手里被消灭掉，剩下一些不易察觉的小Bug。
但是，这其实就算了，最重要的是，当出现重大Bug的时候，老板又犯了极其重要的错误，又要我们紧急修改Bug又要我们紧急发布新版本，就这样不出问题才怪呢！
最后，老板放狠话了，说再有Bug的话就把我们全开了，这个时候我们哪儿说理去？
索性，我们几个研发经过商量，接下来不管老板怎么催，我们的工作还是按部就班进行，实在不行，大家只能一起“跑路”了，否则这活没法干！