提及郑州，职场打工人都是男默女泪，说不尽的心酸，周末单休不说，拖欠工资的现象屡有发生。源于过去工作岗位少，毕业生人数多等因素，郑州职场确实存在着压榨员工的情况，但是这也不代表真实的郑州，郑州还有很多优秀的企业，它们不但给员工提供良好的工作环境和福利待遇，也能成就员工，给员工一个优质的发展平台。
本篇介绍10家郑州比较好的企业，排名不分先后。
一、郑州宇通客车
作为一家以客车为主业的企业，近些年随着高铁以及顺风车的普及，客车需求量逐年下滑，但是作为郑州标杆性民营企业，宇通客车福利待遇还是明显高于郑州平均水平。
工资情况：
从职朋职业圈数据来看，郑州宇通客车股份有限公司的平均工资为8836元/月，工资分布如下：
大约33%的工资收入位于区间8000-10000元/月；
25%的工资收入位于区间6000-8000元/月。
年终奖：平均年终奖为6909元。
90%以上的员工有社保，82%的员工有住房公积金，内部也有临时工与正式工的区别，有些外地员工会自动放弃社保公积金等情况。
公司福利：
公司提供福利补贴，如房补、交通补助、公积金、补充保险等。
节假日有福利，如端午节、中秋节等会有丹尼斯购物卡，春节有可选购的物资福利。
出差会有补助，住宿费车费全额报销。
公司提供通勤班车和员工宿舍，有员工食堂。
公司薪酬体系完善，有岗位技能评级和员工工作年限评级。
工作时间与假期：
工作时间：大部分员工基本准时下班，但部分岗位可能需要加班，如底盘附件设计师、底盘工程师等岗位经常晚下班和周末加班。
假期：员工享有带薪年假和婚假等休假福利，过年假期相对较长，通常要到农历十六以后上班。
二、郑州煤矿机械集团（郑煤机）
工资待遇
平均工资：郑煤机工资待遇略低于宇通客车，平均工资为7839元/月，其中，33%的工资收入位于区间4000-6000元/月，33%的工资收入位于区间10000-12000元/月。
年终奖：郑煤机的年终奖平均为6228元，但也有数据显示为2720元，这可能因岗位和年份的不同而有所差异。
社会保险与住房公积金
五险一金：郑煤机足额缴纳五险一金，住房公积金按照河南省最高比例缴纳。
日常福利
员工公寓：提供酒店式单身公寓，拥有空调、独立卫生间、热水器、WiFi等设施。
健康体检：为员工提供年度健康体检。
工作餐：提供工作餐福利。
生日礼品与节日福利：在员工生日和重大节日时发放礼品或福利。
通勤班车：为员工提供通勤班车服务。
取暖补贴：在冬季提供取暖补贴。
郑煤机虽然是国企，但是国有控股比例比较低，企业比较灵活的。内部有两个板块，煤机和汽车业务，企业发展受到煤电与乘用车行业景气度影响，发展比较稳定。
三、中铁工程装备集团
作为中国铁路建设的重要装备供应商，中铁工程装备集团在隧道掘进、桥梁施工等方面拥有先进的技术和丰富的经验。和宇通客车一样，整个行业处于衰退期，但是相对于郑州其它企业，薪水待遇在郑州还是处于靠前的水准。
工资待遇：
中铁工程装备集团有限公司的平均工资为13852元/月，其中本科工资约为9200，硕士工资约为1.3万元。
福利待遇：
享有“六险二金”，包括社会保险（5险）和住房公积金。
提供项目绩效、生活补贴以及职业资格补贴等。
有交通补助和年终奖，其中年终奖平均约43625元。
某些岗位可能提供免费住宿和一顿工作餐。
加班比较普遍，而且没有相应的加班费。
四、郑州安图生物工程股份有限公司
专注于生物医学诊断试剂的研发和生产，安图生物工程在体外诊断领域具有较强的竞争力。
工资待遇：
平均工资：郑州安图生物工程股份有限公司的平均工资为7122元/月，在郑州处于中上游水平。
工资区间：从具体工资区间来看，37%的工资收入位于区间4000-6000元/月，25%的工资收入位于区间6000-8000元/月。
年终奖：该公司的年终奖平均值为13000元。
福利补贴：
五险一金：公司为员工提供社会保险（5险）和住房公积金。
额外补贴：包括房补、交通补助（50元/月）、电话补助（出差人员约为200元/月）、餐补（70元/天）和住宿补助（180元/天的标准）。
节日福利：过年发放1500元的福利，中秋发放500元现金和200元的实物。
劳保用品：每季度发放劳保用品。
工作时间与休假：
工作时间：和大部分郑州企业一样，加班比较普遍，大约50%的员工能够基本准时下班。
休假与节假日：除了常规的法定节假日外，员工还享有其他相关的休假福利。
职业发展：
公司为员工提供了一定的晋升机会和职业发展空间。
工资涨幅：公司一般是每年涨一次工资，涨幅根据员工的工作能力而定，大约在500-1500元左右。
目前该企业还处在成长期，与宇通、中铁等相比，还有很长一段路要走。
五、郑州比亚迪
郑州比亚迪作为其重要的生产基地之一，主要生产和销售新能源车和传统燃油汽车，主要车型包括比亚迪宋Pro、海豹DM-i、豹5等，在郑州的工作岗位也主要集中在生产方面。
薪酬待遇：
操作工：月综合收入5000-7500元/月，包含150元/月的餐补。
技工：月综合收入6000-9000元/月。
员工福利：
缴纳社保公积金：为员工提供基本的社会保障和公积金。
夜宵补助：为员工提供夜宵补助。
免费住宿：员工享有免费住宿，且宿舍配置较为齐全，包括全自动洗衣机、空调、暖气、热水器、卫生间和24小时热水。
月休：员工每月休息约4天。
技能提升活动：公司还提供技能提升活动，帮助员工提升个人技能。
其他待遇：
比亚迪作为全球领先的电动汽车制造商，在员工薪酬方面有一定的市场竞争力。
针对不同学历和专业背景的员工，比亚迪提供差异化的薪资待遇，例如对于高学历或特定专业的员工，可能享有更高的薪资水平。
公司内部有评级制度，优秀员工和表现良好的员工有更多机会获得晋升和加薪。
员工工资由基本工资、月度绩效奖金和年终业绩奖三部分组成，其中月度绩效奖金一般是底薪的40-50%，年终业绩奖约为2-3个月工资。
工作环境：
尽管比亚迪处于发展期，部分员工反映工作对接和任务分配可能存在一定的混乱，但整体而言，比亚迪作为一家大型汽车制造企业，为员工提供了较为完善的工作环境和职业发展机会。
六、河南省烟草公司
非常有前景的企业，不但有优厚的薪资待遇，还有完善的福利体系，不过向外开发的岗位比较少，不列进来，大家不知道郑州还有好企业，列进来没有太大的参考意义，纯属为了撑场面。
薪资待遇：
综合年薪可超越20万，这个薪资待遇可以吊打郑州绝大部分工作岗位。
正式工的平均工资在5000元左右，但具体薪资水平会根据地区、职位和烟厂的效益有所不同，郑州相对会高一些。
福利体系：
提供五险一金，部分地区甚至提供五险二金或五险三金，公积金比例高达12%。
提供额外的商业意外险，提供节假日福利、通讯补贴、交通补贴等多样化福利，以及每年体检等健康保障措施。
假期安排：
周末双休，确保员工有足够的休息时间。
其他福利：
提供温馨舒适的住宿环境。
提供美味可口的免费工作餐。
和其它省份一样，郑州这一类国有企业有很多，比如河南能源、国药河南等企业，如果有幸拿到这些企业的工作岗位，闭眼进就是了，没有什么好犹豫的。
七、蜜雪冰城
作为奶茶届的卷王，蜜雪冰城虽然起步于郑州，但是很难算作郑州的企业，目前业务遍布全国各地，薪资待遇和店面业绩相关，我这里介绍的也是郑州地区福利待遇的中位数。
薪资待遇：
门店员工的基本底薪为3000元，根据营业额变化会有相应的提成。
门店员工的工资会按季度进行涨薪，每两三个月涨一次，每次涨幅大约为200元，每月底薪上限为4000元。
对于校招生，蜜雪冰城给出的薪资相对较高，中台岗位月薪可达9000元。
福利待遇：
除了基本工资和提成外，蜜雪冰城可能还会提供其他福利，如员工折扣、节日福利等，不过店面不同，差距也很大。
发展前景：
蜜雪冰城作为一家知名的饮品连锁品牌，在市场上的影响力较大，员工在其中有较好的职业发展前景。
对于有能力和表现的员工，蜜雪冰城可能会提供晋升机会和更高的薪资待遇。
工作环境：
蜜雪冰城的工作环境可能较为繁忙，但员工可以在其中学习到饮品制作、客户服务等方面的技能。
门店员工需要与顾客互动，这也为员工提供了锻炼沟通能力和人际交往能力的机会，最重要的是有免费喝奶茶的机会。
学历和经验要求：
蜜雪冰城在招聘时，对于学历和经验的要求可能因岗位而异。对于部分岗位，如薪酬绩效等，本科和3-5年经验的求职者可能更有优势，这些岗位的薪资水平也相对较高。
工资变化趋势：
郑州蜜雪冰城店员的平均工资在逐年增长，2024年平均工资为5000元，较2023年增长了4%。这表明蜜雪冰城在薪资待遇上具有一定的竞争力，并且愿意为员工提供更好的薪酬福利待遇。
八、UU跑腿
郑州UU跑腿的福利待遇主要体现在灵活的工作时间、多劳多得的薪资模式以及广泛的接单区域等方面。对于希望从事配送服务工作的骑手来说，UU跑腿提供了一个相对自由、收入可观的平台。
薪资待遇：
UU跑腿配送骑手的薪酬区间在6K-10K之间，最多岗位拿8-10K。
UU跑腿单价每单在4-15元不等，日均收入200-500元不等，具体收入取决于骑手的工作时间和接单量。
根据招聘信息显示，骑手月薪可达8000-12000元，甚至更高，这主要取决于骑手的努力程度和工作效率。
工作要求：
年龄在18-50周岁之间，能够使用智能手机，会骑两轮车。
骑手需要自备电动车或摩托车，没有的话可以协调租赁第三方。
无犯罪记录，并需通过公司培训后方可开始工作。
工作时间：
工作时间完全自由，骑手可以根据自己的时间安排选择上线接单或下线休息，24小时都可以接单。
其他福利：
工资即时结算，多劳多得，无固定底薪，收入与骑手的工作量和效率直接相关。
公司可能提供一些基本的保险或福利措施，但具体信息未在参考文章中提及。
办公地点：
UU跑腿在郑州设有办公地点，并且骑手可以在郑州市内多个区域进行接单。
九、汉威科技集团
贴一张汉威的招聘信息吧！
Java工程师：约9,548元；
电子工程师：约9,396元；
嵌入式工程师：约11,989元；
物业招商管理：约9,050元 ；
算法工程师：约16,933元；
FPGA开发工程师：约21,023元；
售前技术支持：约8,705元；
消防中控员：约4,873元 ；
电工：约5,652元。
看着待遇是不是还不错，但是汉威下属有很多子公司，每个子公司可能会根据自身的业务特点、地域差异和人才需求，在福利待遇方面做出一定的调整，因此待遇相差比较大。
十、大厂郑州分公司。
这里包括阿里巴巴（河南）、腾讯（河南）、网易（河南）、百度（河南）、甲骨文Oracle（河南）、NEC郑州研发中心、海康威视（郑州）、科大讯飞（郑州）、中国移动郑州研发中心等等企业。
这些企业在郑州的岗位多为销售与售后的岗位，比如说客服工作，薪资大约在2800-4000元之间，转正后的薪资范围在3500-6500元之间。运营岗位能够拿到1万元以上的薪资，不过和自己的工作经验学历相关。
这些企业普遍拥有比较好的五险一金、节假日福利、带薪年假、年度旅游等福利。此外，这些还注重员工的职业发展和培训提升，为员工提供广阔的职业发展空间和良好的工作环境。这些福利待遇不仅体现了公司对员工的重视和关怀，也为员工提供了良好的发展平台和机会等。
总结
本篇没有介绍郑州最大的用工单位富士康，前面文章里都有介绍，感兴趣的可以往前翻翻，薪水不高，基本上是郑州薪水的中位数4-5k。
郑州的薪水待遇还是要看个人的期望与企业要求，如果拥有985、211学历，学科不是太偏，进入上述那些企业，薪水能拿到7K以上；如果一般学校毕业，起薪也就是4、5K左右，和没有上过大学的差异不是很大。
上述10家企业，只是各领域的代表，比如还有郑州日产汽车有限公司、郑州飞机装备有限责任公司、中国建筑第七工程局有限公司、郑州飞机装备有限责任公司等等。它们在各自的领域内取得了显著的成就，不仅推动了郑州市的经济发展，也为当地提供了大量、优质的就业机会。