1. 表现出色：在工作中，要努力表现出色，做到最好。通过完成工作任务、解决问题和达成目标来展示你的能力和价值。让领导看到你的工作成果和潜力，从而增加你得到提拔的机会。

2. 建立良好的人际关系：与同事和领导建立良好的人际关系，积极参与团队合作和沟通。与领导保持积极互动，向他们请教问题，分享工作心得，表达对公司和团队的热爱和关注。这样可以增加领导对你的信任和好感，提高你得到提拔的可能性。

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3. 学习和成长：不断提升自己的技能和知识，不断学习和成长。通过参加培训课程、自学和寻求反馈等方式，不断提高自己的能力和素质。这样可以让领导看到你具有更大的潜力和可塑性，增加你得到提拔的机会。

4. 主动承担责任：在工作中，要勇于主动承担责任，积极解决问题和应对挑战。通过承担更多的工作和任务，展示自己的能力和责任心，让领导对你更加信任和器重。

5. 展示领导力：除了在工作中表现出色外，还可以通过展示领导力来增加得到提拔的机会。积极参与团队项目和组织活动，担任一些领导角色，如项目负责人、志愿者等。通过展示领导力和组织能力，让领导看到你具有更大的潜力和发展空间。

总之，要得到领导的提拔，需要在工作中表现出色，建立良好的人际关系，不断学习和成长，主动承担责任，并展示领导力。同时，还需要保持谦虚、勤奋和诚实的态度，不断为公司的发展和团队的成功做出贡献。