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职业培训导师,上市公司高管

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职业培训,遇见真相,解码人性

  • 缺爱的人,时常会跟这个世界处于一种敌对状态。
    在建立深层次的亲密关系,或人际交往时,他们往往表现出一种过于偏激的好胜心。在潜意识深处,他们无法接受自己在任何情况下处于劣势,绝不允许自己输给任何人。 一旦察觉自己在关系中处于下风,他们会立刻产生强烈的应激反应。他们或是通过讨好来控制局面,或是通过攻击来获取自己想要的东西,以此来缓解内心的情绪焦虑和不安。他们会拼了命地通过防御措施来避免自己落败,以追求那所谓的自尊和自我价值感。 无论是与同事、朋友、伴侣还是家人、孩子相处,他们都会表现出这种态度。 然而,恰恰越是这样的人,越是难以得到他人的善待。因为,在他们的内心深处,他们早已预设了一个自己不值得被爱的前提。因此,他们只能不断地证明自己能赢,不允许自己失败。他们害怕输了,让人看不起,就彻底丧失了自我价值。更害怕输了,就得赤裸面对不被爱的现实。 但实际上,没有人一开始就对他们缺乏爱意,而是他们自己一直在用这种方式验证自己不值得被爱。
    快速洞察事物本质(人性篇),理解人性才能活得更通透,离苦得乐
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  • 具有强者思维的人,都有哪些共同特征?

    16小时前
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    05:57
  • 如何通过“问题的本质=现实和期望之间的差距”,找到问题本质?

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    16小时前
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    顶级思维训练之结构化思维,思维力差距产生收入差距!
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  • 高认知的人都有这样一种特质:他们能够看到事实的简单骨架,然后面对和解决,这个过程中没有情绪的裹挟。对于其他干扰,比如创伤的激活,幻觉的干扰,就是看见,处理,一切都是那么的自然与行云流水。其余时间去学习,去体验感受生活的美好,即能提高认知,又能补充能量,形成正向循环,所以平均状态高于别人。
    相比之下,低认知的人往往无法清晰看到事实,甚至在没有完全理解问题本质的情况下,就已经被恐惧、担忧和焦虑、自责等负面情绪所包围。他们常常深陷情绪的泥沼中,耗费大量能量,导致既无法有效解决问题,也享受不到生活的乐趣,更不要提冷静的思考、学习、提高认知。长期以往,能量回血慢,长期整个人处于低迷状态,形成负向循环。 为了改善这种状况,我们需要学会看见事实本身,而不是过度分析或沉浸在过去的回忆中。事实上,很多情绪的根源并非事情本身,而是我们内心对事件的过度解读和反应。 事实往往并不复杂,行动也并不困难,真正的挑战在于从大脑的将“剧情”抽离出来,去“真实地看见”所面对的一切。 提升认知就是让我们的大脑跳出情绪的束缚,直接、清晰地看到事实。
    认知突围,大脑升级,让改变真正到来!
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  • 如何学?学什么?高效学习1原则2方法!

    1天前
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    04:56
  • 什么是认知复杂性?当事物超出我们的认知,最聪明的办法是什么?

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    1天前
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    认知突围,大脑升级,让改变真正到来!
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  • 实现翻身的5个核心认知!
    1、一个阶层能够驾驭另一个阶层,往往是因为他们掌握了对方所不知晓的秘密。这个秘密成为了拉大贫富差距的关键。并且,上层人士还会更加努力地学习,以进一步巩固与底层之间的距离。 2、许多人每天沉迷于各种段子和演讲,但其中很多内容都是被别有用心的人所误导。他们通过道听途说、夸大其词、包装“励志故事”等手段,在人群中制造焦虑,进而推销赚钱的机会和策略。如果盲目跟随,只会陷入更深的焦虑之中。 3、真正强大的人往往是无依无靠的。因为他们明白,依靠谁,就会被谁所伤。当过分依赖他人时,就会失去独立生存的能力,最终成为任人摆布的羔羊。 4、一个人永远无法赚取超出自己认知范围的钱财。所有的收益本质上都是认知的变现。因此,提升认知并非通过刷短视频或看直播来实现,而是需要静下心来,深入思考和学习。 5、搞钱的人间真实。你要明白:富人的利润始终来自于工具人的廉价劳动和盲目消费,富人家族的财富增长,除了雇佣那些爱吃苦的人,同时还会把商品或者服务加上各种概念高价卖给他们,勾起他们的消费欲望,如果他们买不起,还可以借钱给他们,最后将债务变成锁链套在他们身上,让他们再多的财富也守不住。 所以,对很多富人来说,刻苦学习数理化并不是重要的,而是要学会如何利用管理工具人,并且对他们从来不会太善良,毕竟廉价工具人多得是。而穷人教育孩子是这样认的:孩子,要好好学习,找个好工作,工作时,一定要听老板的话,只有吃得苦中苦,才能成为人上人,一定要好好学习和掌握一下技能。而中产阶层教育孩子说:孩子,这个社会的本质就是利益优先。而你学习的目的,就要看你能为穷人做什么,你能为富人服务什么,如金融、经济、法律、管理等。 看懂以上这样,如果想翻身,知道应当如何做了吧?
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  • 什么是情绪体?如何洞察及调控你的情绪体?

    2024-06-23
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    03:28
  • 如何悟透人性?生活中,常见的5种让人防无胜防的人性操纵手段!

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    2024-06-23
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    快速洞察事物本质(人性篇),理解人性才能活得更通透,离苦得乐
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  • 领导会怎么拿捏打压不听话的下属?
    在企业中,领导与下属之间的关系是组织中最核心的关系之一。然而,在实际工作中,人与人之间相处不可避免地产生一些矛盾。对于领导来说,难免会遇到一些不听话的下属,这些下属可能对工作任务持有不同意见,或者对领导的决策产生抵触情绪。面对这样的情况,很多领导就会使用一定的技巧和策略来拿捏和打压不听话的下属。 在职场中,无论你是领导还是下属,了解这些,不是教你怎么去用,而是教你如何去预防,当你再遇到类似的问题的时候,不上当、不内耗、不焦虑。 那么,领导会怎么拿捏打压不听话的下属呢? 方式一、错位安排 很多领导在发现下属在工作中表现不服从,行为不符合他的期望时,让他不爽时,如果常规的批评、点拨都没有起作用时,他们可能会采取一些其他的办法。 具体来说,他们知道下属的长处和优势,因此会故意安排一些此下属不擅长、不想做,也做出不了成绩的工作。比如让擅长综合协调的人去写材料;或让业务能力强的人去做内勤工作;挑不擅长应酬的下属,偏偏在人前转悠,跟人打交道…… 更为阴险的一些领导,还会以冠冕堂皇的“培养”或“磨练”为借口,实质上却是想让下属感到不适和挫败,打击他的自尊心。 方式二:东成西就 这种策略多见于基层领导,即那些所谓的这些小领导,小组长。当他们认为下属对他们不够尊重程度时,或认为下属能力过强,超过他时,“你平常不是不尊重我吗?”“你不是比我强吗?“ 于是,会故意分配一些风险高、难度大的任务给此下属。如果下属拒绝或表现出不配合的态度,他们便会向上级领导报告,以此试图让上级认为该下属在工作中挑肥拣瘦,并在各个层面孤立和封杀该下属。 这些基层领导,由于与下属日常接触频繁,其打压手段往往更为细致和难以应对,这就是我们所谓的“阎王好见,小鬼难缠”。
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  • 为什么永远不要露怯?露怯就如同自我加上的手铐!

    2024-06-22
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    01:29
  • 时间升维思考:当前解决不了的问题,请加入时间来思考!

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    2024-06-22
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    思维升级,突破你的思维局限性!
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  • 心理专家武志红强调:“生命力天然带着攻击性,如果你严重压抑了自己的攻击性,那就意味着,你的生命力是严重萎缩的。”
    这种攻击性并非简单表现为对他人进行无理的攻击以显示自身的强大,而是在不损害他人利益且不影响他人的前提下,恰当地展现自己的立场和力量,这样的攻击性才是有意义的。 著名心理学家弗洛伊德也指出,“一个人如果活不出自己的攻击性,就会出现心理问题!” 例如,抑郁症患者通常都很善良,他们往往将愤怒和攻击性转向自己,而非对外释放。 攻击性实际上是生命力不可或缺的一部分。当一个人失去了攻击性,就意味着他的生命力在逐渐减弱,他既无法伸展出自己的能量,也难以接收来自他人的能量。这样,他就很难与他人建立深层次的联系。攻击性如果向外释放,可能会转化为破坏力;但如果向内压抑,就会变成对自己的伤害。 当我们因为某种需要而需要将能量向外释放时,应该勇敢地去行动,而不是让这种能量在体内积压,最终攻击自己。当我们敢于向外展现自己的攻击性时,我们不仅能够释放内心的压力,也能让他人更加明确我们的界限和立场。
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  • 职场进阶秘诀:一个简单公式,助你轻松放大你的工作成果!

    2024-06-21
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    03:32
  • 普通人实现人生跃迁:只需掌握一个思维方式,改变一个行为模式!

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    2024-06-21
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    人生跃迁:顺应时代,强大自我,野蛮成长
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  • 简单、易学的影响或操控人心的干货!
    在这个社会上混,不是你影响他人,便是你被他人影响,以下教大家几个操控人心的干货,非常简单与实用! 1、心理暗示,让你在五秒内操控一个人的思想! 这是一项心理学上的绝招,有些人凭借此方法成功促成了巨额的销售交易,有些人则因此找到了心仪的伴侣,甚至有人因此拉到了投资金。 为了让大家更深刻的体会到这个心理绝招,让我们一同先进行一个小测试,先给大家提出一些问题,但大家无需回答,只需在内心默默思考。如果你能成功理解这个小测试背后的原理,那么你已经掌握了这一方法的九成精髓: 首先,请尝试不要想象可乐的颜色; 其次,请努力不去想老虎的模样; 最后,我问你,香蕉是什么颜色? 测试完毕。 现在,请大家回想一下,是否发现自己尽管努力避免想象某些事物,但脑海中还是不由自主地浮现出了可乐、老虎和香蕉的画面?这正是心理学中的操控术,或者称之为心理暗示。 当我们与他人交流时,话语中的名词会在对方的大脑中自动生成图像,同时与该名词相关的属性也会被激活。 例如,如果你想要追求一位女性,不要直接表达“做我女朋友吧”,而是可以尝试说:“我又不是你男朋友,或者你怎么还没找男朋友呢?”频繁提及“男朋友”这个词,会使她不自觉地将你与这一身份联系起来。 同样,如果你对自己的某些特点不太满意,例如外貌、财富、体重或性格,避免使用负面的词汇来描述。 比如,如果你长得不行,那么就千万不要说什么我很丑,而是要说不帅。 如果你没钱,也不要说什么我很穷,而是要说我正在努力赚钱。 如果你体重偏高,你也不要说我太胖,而是要说我以前很瘦。 如果你很懒,那么你不要说我不想动,而是要说我很喜欢思考。 再举一个例子,当客户犹豫是否以500元购买你的产品时,你可以说:“这500元确实不便宜,但已经足够请朋友们吃一顿丰盛的晚餐了。”这里的关键在于“请客吃饭”和“便宜消费”这两个词。它们会让客户将500元的产品与一顿聚餐相比较,这样一来呢,他接收到的信号就只能是便宜了。 总的来说,记住一句话,怎么说不重要,但是这句话里一定要包含你想让对方想象的事物,这样你就很容易达到操控他人思想的目的了。 2、讲故事是打动他人的最好办法 这个世界犹如一幅宏大的画卷,其本质正是由无数故事交织而成的宏大场景。而在这个世界中,最容易获得的本事莫过于讲述故事的能力,谁掌握了讲述故事的能力,谁就占据了引领和影响的制高点。 比如:《圣经》,它历经千年,流传至世界各地,被翻译成多种语言,而且拥有着信徒无数。其之所以拥有如此深远的影响,关键在于它全篇充满了引人入胜的故事。 同样,诸如《论语》、《金刚经》等经典之作,亦是通过各种对话和故事来传达其深邃的哲理。而《一千零一夜》、《伊索寓言》等作品更是以故事的形式,将智慧与哲理融入其中,深受人们喜爱。 因此,在这个世界上,最高明的策略莫过于运用故事来影响他人。故事思维,其实质是一种场景化的思维方式,是最重要的影响他人思维的方式。 当我们面对某些情况时,不宜直接给出答案,而应通过讲述故事来引导听众自己寻找解决方案。因为答案往往具有确定性,而故事则具有开放性,能够引导听众自己寻找解决方案,能让每个人都得到不同的答案,这才是最好的答案,因为所有人都觉得这是对的。 再以创业者为例,讲故事就是打动投资者的最好办法,用故事来描绘自己的理想和未来,然后把他们带入到你的故事里面,你就成功了80%了。比如传统的表达方式,“我的目标是打造一个市值千亿的高科技公司”,运用场景故事的方式更能打动人心,如“我坚信有一天,我的产品能够走进千家万户,为无数家庭带来欢乐和幸福,让每一位妈妈脸上都洋溢着微笑。”这样的表达方式更能激发人们的共鸣和期待,从而更容易实现你的目标。 更多内容,请至专栏查看。
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  • 如何使用直觉4步法,增强自身在职场对他人的影响力?

    2024-06-20
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    03:32
  • PEST模型:想要成功开启一个新项目或创业?不可或缺的评估工具!

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    2024-06-20
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    顶级思维训练之思维模型,思维重塑,大脑升级
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  • 生活中,一定要记住的人性铁律,当你明白了,就不会抱怨了!
    卡耐基在《人性的弱点》中说到:“与人相处时,我们面对的不是绝对的理性动物;而是充满了情绪变化、满腹成见、受自负和虚荣驱使的生物。” 查理·芒格曾经说道:“我的长寿秘诀在于,不要把人性想得太好。人性本就有很多缺陷,你要是一肚子怨气和厌恶,就相当于是在惩罚自己。” 人性的幽微晦暗,就像那宇宙中的黑洞,潜藏着巨大的未知与黑暗。若我们执意与之较劲,只会让我们的心灵受到不断的消磨,疲惫不堪。越是有智慧的人,越能接纳人性的复杂与多面性,他们不会让他人的错误,来内耗自己。对于成年人而言,最难得的清醒,便是学会不与人性较劲,而是与之和谐共处。 以下是生活中常见的六条人性法则,它们是我们理解自我与他人的重要指南。如果我们能够深入领会并遵循这些法则,就能更加从容地面对生活的种种挑战,减少不必要的抱怨,以更加平和的心态去拥抱每一天。 一、收起炫耀欲,不要指望他人祝福你 一位深谙人性的作家曾感慨:“很多人都见不得别人过好日子,自己没有的若别人有,就会心生恨意。” 知名主持人窦文涛在《圆桌派》中也谈及此理:“哪怕是关系再要好的朋友,都不要向对方显摆。一旦你开始炫耀自己,就会让对方产生不舒服的心理,甚至引发嫉妒。” 当我们发达时,不要期待他人的由衷祝福,更不要张扬炫耀。因为过于耀眼的光芒不仅可能刺痛他人,还可能为自己招来不必要的麻烦。 在这个世界上,除了至亲之人,真心期盼你好的人其实并不多。在他人遭遇挫折时炫耀自己的成就,只会引发他们的反感与厌恶,同时给自己带来诸多困扰。那些真正智慧的人,懂得收敛自己的光芒,保持谦逊与低调。 只有学会低调与谦卑,我们才能在自己的世界里,活得熠熠生辉。 二、人走茶凉、默契散场,不必追问 傅首尔曾言:“江湖有它的规矩,那便是人走茶凉,默契散场。无需追问,问就是不懂规矩。” 冯仑亦道:“人走茶凉,再续新杯热茶,这是人生常有的际遇。” 人性本如此,一旦利益消逝,关系也随之淡漠,就不要试图谈情分了。茶有冷却之时,情亦有淡化之日。若执意追问、纠缠不放,不仅无法改变结局,反而可能自伤。与其执着于过去的温暖,不如适时放手,优雅转身。 人需看清世事,事需看透人心。你我皆在江湖,默契散场便是对彼此最大的尊重,也是对过往情分的最好回敬。 三、人善被人欺,马善被人骑 毛姆说:“心软和不好意思就像把刀,只会杀死你自己,理性和薄情才是生存的利器!” 人善被人欺,马善被人骑,这大抵就是人性最不堪的一面。生活中,心太软又不懂得拒绝的人,往往活得最累。过度心软,容易被欺软怕硬的人算计,变成任人予求予取的工具人。 一味迎合,习惯看别人的眼色行事,终将陷入有心人布下的荆棘里。之所以会如此,其本质就是吃了不懂人性的亏。 往后余生,遇到不值得的人,及时拒绝;吃力不讨好的事,勇敢说“不”。唯有洞悉人性的真相,保持理性和适度薄情,才是关照自己、好好生活的前提。 更多关于人性的铁律,请至专查看。#职场通关手册#
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  • 韦奇定律:当所有人都反对你时,到底该不该坚持?及如何坚持?

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    2024-06-19
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