在会计求职中，经常会遇到这样的要求：某某行业多少年的从业经验。如果没有这个行业的从业经验，对不起，拿再多的证书都没有用。
这样做的目的是为了避免遇到练手会计。所谓练手会计就是有会计基础知识或者其他行业的经验，但是没有该行业的实际操作经验。一旦聘用，他们会拿公司的账务做练手账，聪明点的练手会计会一边看前任怎么做，一边自己琢磨。而有些会计只会比葫芦画瓢，照着前任做，遇到首次出现的会计事项，就不知道怎么做了，也就难免会漏洞百出，严重点的还会多缴或者少缴税款。公司承担不起这个风险，也就不会给你练手的机会。
这些岗位工作一般都是一次通过，没有下一步的复核或者很少部分的复核。如果再设置一道复核检查程序，那么工作效率会下降很多，人力成本也就会提高很多，相当于两个人做了一份工作。这也是有些会计岗位不要没有经验的原因，复核和检查很费时间。
有这些要求的岗位一般都集中在中高层管理人员上，比如财务主管、财务经理和财务总监，有的也要求在会计岗上，比如制造业会计、建筑工程会计等等。这些都是实际操作岗位和实际管理岗位，如果你没有这行业的经验，那么第一次你大概率也就管不好和做不好，公司也不会给你提供摸石头过河的学习机会，也不会给你提供犯错的机会。
当然，如果你是应聘普通的会计岗位，不做全盘，上边有主管或者经理，则不会要求行业经验，因为主管或者经理会教你。毕竟有些公司还会自己培养些会计，这样也就给没有经验的会计很多学习的机会。除非人家不愿意教人，才会直接要求有行业经验。
其实，这些行业账务处理对于专业会计来说，只要给一次学习和实操的机会，很多人都会很快适应并熟练上手，毕竟大家学的是同一本会计，遵循的是同一本会计准则。
因此，在刚参加工作初期，如果公司待遇和前景不是很好的话，如果有机会，会计要多跳槽，多学习不同行业账务处理、成本核算和税务清算等等，努力让自己成为一名有着丰富行业经验的会计，打破就业的行业壁垒。