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职场领域创作者

11枚勋章

随遇而安

  • 唐尚珺今年的高考成绩很不错,虽然无缘心中的大学,但是,应该不会再复读了。
    毕竟已经成大红人了,关注度太高了,不管去哪里复读都会被发现。这样反而不利于静下心来复读,也会给复读的学校的学生带来影响。 现在唐尚珺的理想是师范类大学。这个比较靠谱,如果是其他专业,毕业后就快四十了,也就没有企业愿意接受了。而师范类毕业后做教师,反而不受年龄限制,越老越吃香。 同时自己十多次的高考经验,也是一笔不小的高考财富,总结一下传授给学生,能少走很多弯路。祝福他吧!
  • 财务人员要学会在老板面前多说好话

    3小时前
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  • 高考分数陆续出来了,报考什么专业成了热点。有人问家里女孩过了二本报什么专业。群里一下就热闹了。
    有人说报会计吧,可以坐办公室有双休,不用风吹日晒的,不用跑业务,就业优势优于男的。但有人说大部分财务经理或者总监都是男的,女的大多只能做到会计主管,职业前景有限。 有人甚至直言,别报土木都废了。还有的说报法律吧,未来会有很多人打官司。 真是可怜天下父母心啊。高考前担心考不好,高考后担心专业不好,不好就业。
  • 会计不要只顾考证,也要在自己的形象气质上花点功夫

    2024-06-24
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  • 在招聘会计出纳的时候,现在很少有提人品和忠诚了。拿公司出纳和会计的话说,一个月几千块谈什么人品忠诚。
    网银普及以前,报销费用、备用金大多以现金支付,出纳会经手大量的现金,那时候公司招个出纳,特别注重人品和对公司的忠诚。另外,财务人员也会被重视。 自从网银普及以后,大多公司库存现金基本为零,所有的报销等都以银行转账支付。也就是说出纳会计碰不了现金了,从此地位也就下降了,薪酬也下降了。 这时候,大家的心里都认为,我就是为了挣工资来打工的,低工资就别谈什么忠诚了。
  • 代账人员把票开超了,这可咋整。
    前东家有两家小规模纳税人公司,主要用来结算项目服务费回款,鉴于没有进项税额,就一直保持着小规模纳税人状态。没有实际业务,就一直交给代账公司了。 不料年初代账公司人员调整,前任会计走时没有交代细节,接任会计认为就一家公司是东家的,一接到开票通知就以这家公司名义开票。结果开超了,达到一般纳税人认定标准了,收到专管员通知要来现场查看办公场地。 这可急坏了前东家,本来项目利润就薄,如果转成一般纳税人后就要交六个点的增值税,利润又少了几个点。 有税务专家出了个点子,说把开超的票都作废了。不知道这个主意怎么样。
  • 把自己整住院的老板,不是一个称职老板

    2024-06-23
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  • 又一批会计专业的学生要走出校门了。但很多公司都不会要没有工作经验的会计,出路堪忧。
    小企业,都不愿投入资金和精力去培养,都要的是上来就能做账的。就是培养了也留不住,还不如招有经验的。 中型企业,会有部分需求应届毕业生,作为储备培养。但是名额非常有限,对于毕业院校要求门槛也会很高。 大型企业,需求有但不大,毕竟每年都在储备,我毕业那会,某大型钢企每年去学校招一个,毕竟他们还要在其他院校招人。大型企业稳定,有发展空间,竞争也会很激烈。 进不了大中型企业的会计专业毕业生,其实也有很多其他选择。比如营销,很多学生本身就善谈外向,也不喜欢做会计。还有软件开发,有的院校会计专业的专业课也有计算机编程,如果毕业后选择数据库编程也是不错的选择。 其实,毕业的时候看看以前的师兄们的去向,就知道差不多百分之四十都改行了。当然,改行需要勇气,刚开始都有点不舍。
  • 会计初级职称成绩公布了,又一批初级会计加入会计竞争中。
    给大家提个醒,有工作的接着干着,不管是啥不要辞职去找会计工作,继续努力备战中级吧。现在中级职称的都一大把,何况是初级。 说个真事吧,朋友所在的小公司招一名会计,去应聘的都是中级,还有一个注会但是不会做账,应该是毕业后没有工作裸考的。 也有例外,如果你财务经验丰富,倒可以试一试。
  • 一对丁克夫妇朋友说了不想要孩子的原因。感觉无法反驳。
    双方都来自农村,都是普通上班一族,双方父母都没有退休金,不喜欢城市生活,也帮带不了孩子。 如果要孩子,在孩子能自力更生前,至少要养二十四年,这期间各种费用少则五十万,多了也得上百万。等孩子参加工作,两口子也基本到了找不到工作的年龄,也不会有什么积蓄。每每看到小区里翻拣垃圾箱的人,就心生焦虑。后半生只能省吃俭用等退休金,也指望不上孩子给自己养老。 与其这样,不如把钱省下来,享受一下年轻时生活,给老年生活留下后路,让老年生活也不太拘谨。
  • 各地警税合成作战中心近来纷纷成立,引起大家的各种猜疑。
    看到很多网友说是要倒查以往的账簿,加大处罚力度等等。 其实不然,仔细对比一下就知道,法院有法警,交通有交警,也就是说都有自己的强制执法队伍。 而税务却没有自己的税警,这样就给税务追征税款带来了难度。有一些企业拖欠税款数年,有的已成走逃户,致使拖欠税款的数额巨大。如果放任不管,不但会造成税款流失,也是对其他依法缴纳税款的企业的不公。税务人员又没有查找相关人员的能力和采取强制措施的能力。 如果税务部门再专门设立税警,务必会造成机构臃肿资源浪费,那么和经侦部门联合作战,这个问题就迎刃而解了。
  • 各地警税合成作战中心近来纷纷成立,引起大家的各种猜疑。
    看到很多网友说是要倒查以往的账簿,加大处罚力度等等。 其实不然,仔细对比一下就知道,法院有法警,交通有交警,也就是说都有自己的强制执法队伍。 而税务却没有自己的税警,这样就给税务追征税款带来了难度。有一些企业拖欠税款数年,有的已成走逃户,致使拖欠税款的数额巨大。如果放任不管,不但会造成税款流失,也是对其他依法缴纳税款的企业的不公。税务人员又没有查找相关人员的能力和采取强制措施的能力。 如果税务部门再专门设立税警,务必会造成机构臃肿资源浪费,那么和经侦部门联合作战,这个问题就迎刃而解了。
  • 治病救人和授课,俞莉老师选择了最重要最紧急的

    2024-06-18
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  • 中级会计报名开始了,但是一些地方需要继续教育学分达标,这就是六指挠痒多那一道。
    几乎每个报名准备参加考试的人,都会把教材翻来覆去看很多遍,而且还听高水平的专业老师的课,还做了很多试题。到头来还需要去听继续教育上那些不知名老师的课,来积累学分才能报名。 其实,继续教育的目的是为了督促会计按时学习新的准则变化等等,大可以放在拿到相关证书之后,毕竟一些人拿到证书后,就不再学习了,时间长了一些知识就老化或过时了。
  • 关于“重芳烃衍生品”这事,其实是三方的博弈。
    财税公告是去年六月底发出的。企业七月初就赶快升级改造,毕竟这个产品占公司收入的百分之二十多,把原先的重芳烃改造成了重芳烃衍生品。仅用两个月就完成了改造升级,并于九月提交报告。但是税务并不认可,并于十一月下发税务事项通知书。从此两方开始不断地沟通。 作为企业会计一方,不会去打擦边球,给公司说升级后的是衍生品,不属于消费税的征税范围。毕竟后续一旦被认定为按重芳烃征税,老板都会把锅推给会计,你不是说不用什么什么吗。这种情况屡见不鲜,因此会计一般会遵从税务的意见,但是会报告给公司老板。 作为企业一方,原先不征税现在征税,势必会提高产品成本,降低收入,对自己不利。于是就想突出重围,产品升级改造,更新换代,也就有了从重芳烃到重芳烃衍生品。之所以叫衍生品,应该是和重芳烃在本质上并没有太大的区别,也不知道叫什么好,就叫重芳烃衍生品,以为这样应该可以跳出消费税的税目表。 作为税务一方,把重芳烃划入消费税征收范围,增加税负也就是不鼓励生产,或者说不利于环保等等。但是没想到企业会升级改造产品,搞个衍生品出来,打个措手不及。但是研究来研究去,认为这个衍生品其实和原来的产品相似度极高,也就不认可企业的说法。 现在是去年企业重芳烃类收入总共才六个多亿,再补缴三个亿的税,不说增值税,就这消费税就占了50%,这生意就没法做了。今年一季度,总收入不到八个亿,亏损近一个亿,再补缴消费税两个亿,都得倒贴。只要开工生产就要赔钱,索性不生产了。 后续如何,看双方交涉,不得而知。但是可以肯定的是,生产重芳烃的不止这一家企业,其他企业暂未发声,如果其他企业认可了税务的规定,那将对这家上市公司不利。(个人观点,不足之处请批评)
  • 数电票要不要盖发票专用章,咱来聊一聊
    2024-06-15
  • 姜萍的中考成绩并不理想。按照当地网友的说法满分760,720分都上不了好高中。何况姜萍的成绩是621分。
    但是,有一种想象是,上高中后一部分学生会发生转化。即初中成绩好的高中不一定好,初中成绩不好的高中不一定不好。有些学生到了高中后会觉醒,一旦觉醒后,不用家长督促,不用老师监督,会发自内心的动力去学习,都会取得好成绩。姜萍就是这种觉醒后的学生。 不得不说,一部分学生因为中考成绩不理想而被分流,上不了高中是一种遗憾,值得深思。
  • 税务倒查三十年,会计的春天是不是要来了

    2024-06-14
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  • 小公司的会计主管劝你别轻易带新手,带了就别有非分之想

    2024-06-13
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  • 设计师就是生产工人,拿计件工资的那种
    2024-06-12
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