被公司一系列手段逼到离职，之后申请了仲裁，昨天终于开庭了。老板亲自出庭应诉，还是之前在公司时候的态度，盛气凌人，不屑一顾。
整个庭审过程，老板都非常强势。
法官提出的庭前调解，老板表示最多给我一个月工资，多了一分都没有，我能接受，那就调解，如果我不接受，那就别调了。说实话，我主张的金额有接近5万，赔1个月工资的话，也就六七分之一，我肯定是不会接受的。并且，现在的状况是公司违法，我是原告，他是被告，老板这样态度真的是让人无语。
正式庭审的时候，对于我提出的公司违法开除，加班工资，补缴社保等主张，老板当庭承认，毫不掩饰。不过，老板表示自己认归认，但是不服，哪怕仲裁庭判下来，他也不会执行，他会继续上诉到法院，一审之后还会继续上诉，进行二审。即便二审下来，他还会继续向上级人民法院申请再审。他宁愿多出几千的律师费，也不会轻易赔钱。
说实话，我挺无奈的。我现在的状况，估计是很多职场人的遭遇。按照老板的一套流程操作下来，我这个劳动争议案件，怕是最终处理结束，2年打底了。作为普通打工人，上班的时候被压榨，结果离职了，想拿回被公司刮走的钱，还要费时费力。2年时间，足以让人心力交瘁了。
公司违法了，老板却对此一点都不在意。庭审现场，毫不掩饰承认自己违法，还直接制定一系列跟员工对抗，或者说是为难员工的方案。宁愿多出几千的律师费，也不轻易把钱赔给员工，这是何等的肆无忌惮。这还是小公司，小老板，要去外面请律师的情况。对于那些大公司，本身有法务团队的，甚至连律师费都不用出，就可以尽情跟员工耗下去。
最关键的，即便最终判企业输了，结果就是把本来员工应得的钱赔给员工而已，企业没任何损失。相当于违法没有任何后果，不用承担任何责任。这大概也就是企业违法肆无忌惮，我们老板出庭时候还对于违法行为毫不在意的原因了吧。
作为劳动人民，咱也只能寄希望于国家能够在法律层面更加完善，加大企业违法的处罚力度，多保障劳动人民的权益，不要让这些老板再这么肆无忌惮下去。