“我觉得工会像是一个大家庭，不仅为我们提供了合理的竞赛机制，更给了我们长远发展的考虑。”内蒙古师范大学附属中学青年教师孟庆华在中央民族大学附属中学呼和浩特分校讲完《六国论》后有感而发，“这次送教下乡不是光为了展示自己，而是想把比赛所学真正扎根于日常教学，回到学生中间去。”
为推动优质教育资源下沉，助力乡村教育振兴，今年，市总工会和市教育局联合举办了呼和浩特市第四届中小学青年教师教学技能比赛，选拔40余名获奖教师组建送教团队。从今年3月开始，送教团队先后深入9个旗县区开展多场交流活动，覆盖1000余名基层教师，将比赛中锤炼出的优质课程与教学理念，系统地输送到乡村教育一线。
市总工会文教卫生工会相关负责人说：“这一比赛并非临时起意——早在一年前，市总工会就把送教下乡作为比赛成果转化的重要一环，从方案设计到师资挑选，从课程打磨到现场组织，全程参与、逐一落实，确保每一节示范课都能接地气、可复制、能留下”。“我们希望通过这样的比赛活动，吸引更多青年教师参与到大赛中来，以比赛促进日常课堂教学质量提升。”市教育教学研究中心工作人员李丽说。
与以往单向“送教”不同，本次活动采用了“示范课+面对面评课+专题研讨+师徒结对”的组合方式。送教教师不仅讲好一堂课，还要把背后的设计思路、课堂把控技巧、课程思政的融入方法一一讲透，与当地教师一起打磨、反复讨论。“我们既做‘示范’，也做‘陪伴’。”青年教师宝文娟说，“这不是一次性的‘表演’，而是希望把方法留下来，让基层老师也能用得上、用得好。”
从组织青年教师教学技能比赛到推动送教下乡，工会的角色正在发生变化。本次送教下乡的一个突出特点，就是把工会的服务职能和基层教育的实际需求紧紧扣在一起。市总工会文教卫生工会相关负责人说，工会不仅要当教师的“娘家人”，更要当专业成长的“铺路人”，通过搭建从“赛场”到“讲台”的转化通道，努力实现“培养一名骨干、带动一批教师、提升一个学科”的目标。
在和林县，送教教师与当地青年教师建立了长期线上指导关系；在土左旗，课后研讨持续到傍晚，老师们仍意犹未尽。一位观摩教师感慨：“这样的示范课和研讨就像一场‘及时雨’，让大家在家门口就能接触到最前沿的教学理念。”
市总工会文教卫生工会相关负责人表示，下一步，市总工会将持续深化“以赛促教、以教带训、城乡联动、共同提升”模式，常态化搭建教研交流平台，推动优质教育资源持续下沉，为锻造高素质专业化教师队伍、办好人民满意的教育贡献工会力量。
编辑：呼和浩特市总工会新媒体
审核：云智鹏
来源：青橙融媒
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