重磅消息！
厦门人才政策再放大招
购房补贴最高可达200万元
赶紧一起来看看~
购房补贴最高200万
厦门买房新政来了！
6月18日，湖里区委人才办正式发布了《湖里区进一步加强人才住房保障若干措施（征求意见稿）》公开征求意见的通知。
此次全新推出的住房保障政策体系，从购房、安家、租房三大维度精准发力，全方位覆盖人才从扎根创业到稳定生活的各个阶段。不同类型的人才住房补贴、租房补贴，力度不一。
1、企业青年人才购房补贴：在湖里区购房的，按相应层次分别给予80万元、60万元、20万元购房补贴；
2、高层次人才：对贡献特别突出的人才给予每人最高200万元购房补贴；
3、台湾人才：对新引进且经认定的区台湾专业人才给予15万元安家补贴。对经认定的区台湾专业人才在湖里区购房的，给予50万元购房补贴。
4、新引进且经认定的区高层次卫生人才：按相应层次分别给予60万元、50万元、30万元一次性安家补贴。
5、新引进且经认定的区高层次社会工作人才：给予20万元一次性安家补贴。
下面是征求意见稿原件
为深入实施“智汇湖里”人才强区战略，进一步完善分层分类住房保障体系，为人才在湖里创新创业和工作生活提供更有力支持，制定如下措施：
一、支持措施
1.高层次人才住房保障(保留条款)。对高端人才和急需高层次人才实行“一事一议”保障政策，其中:对市级以上研发创新平台或承接上级重大科技项目攻关的核心研发人才、重点企业高级管理人才以及柔性引进高层次人才给予工作期间免费入住A+类人才公寓，对贡献特别突出的人才给予每人最高200万元购房补贴或者每月最高1万元租房补贴，租房补贴时间最长5年。(牵头单位:区委组织部)
2.企业青年人才购房补贴(新增条款)。对新引进的具备较高水平专业知识和技术技能的高学历、高职称、高技能青年人才在湖里区购房的，按相应层次分别给予80万元、60万元、20万元购房补贴。（牵头单位：区人社局）
3.企业骨干人才和紧缺专业高校毕业生人才公寓免费住宿(优化条款)。对符合条件的重点企业骨干人才、重大招商项目人才、外籍人才和紧缺专业高校毕业生提供人才公寓免费住宿。人才可按相应层次入住租金价格为每月3500元、2500元、1500元三个类型的人才公寓，入住时间累计最长2年。（牵头单位：区委组织部）
4.企业青年技术骨干人才租房补贴(优化条款)。对符合产业发展需要的非全日制本科以上学历、具有中级以上专业技术职务任职资格或技师以上技能等级的青年技术骨干人才，或技工院校预备技师班毕业生，按实际工作地分别给予每年8000元、6000元、5000元的租房补贴，补贴时间最长5年。（牵头单位：区住建局）
5.短期来湖创新创业人才和团队“雁来公寓”免费住宿(优化条款)。对来湖里区求职和实习见习的大学生、来湖考察的高层次人才创业团队、重点地区到“数字工匠”工业互联网人才培养基地培训的人才提供“雁来公寓”免费住宿。实习见习人才入住时间最长60天，求职人才、创业考察团队等其他类型人才入住时间最长7天。（牵头单位：区人社局）
6.台湾人才安家补贴、购房补贴和租房补贴(优化条款)。对新引进且经认定的区台湾专业人才给予15万元安家补贴。对经认定的区台湾专业人才在湖里区购房的，给予50万元购房补贴。对在湖里就业创业的台湾青年给予每月最高2000元租房补贴，补贴时间最长5年。对到湖里实习见习的台湾青年给予每月500元租房补贴，补贴时间最长1年。（牵头单位：区委台办）
7.教育人才安家补贴(保留条款)。对经厦门市教育局校园招聘录用的非厦门生源新教师按博士、硕士、本科生分别给予每月3000元、2500元、2000元安家补贴，厦门生源新教师给予每月1500元安家补贴，补贴时间最长5年。（牵头单位：区教育局）
8.卫生人才安家补贴和住房补贴(保留条款)。对新引进且经认定的区高层次卫生人才按相应层次分别给予60万元、50万元、30万元一次性安家补贴。对经认定的区属医疗机构专科人才给予每年最高3万元住房补贴，补贴时间最长5年。（牵头单位：区卫健局）
9.社工人才安家补贴和住房补贴(保留条款)。对新引进且经认定的区高层次社会工作人才给予20万元一次性安家补贴。对取得社会工作师及以上的社会工作职业水平证书，且在湖里区民办社会工作服务机构连续从事专职社会工作服务满4年的社会工作人才，给予每年最高1.2万元住房补贴，补贴时间最长5年。（牵头单位：区委社会工作部）
二、其他事项
1.本措施涉及安家补贴以及人才公寓的优惠政策，不受在厦已有住房限制；涉及住房补贴的优惠政策针对在厦已购房人员减半发放；涉及购房补贴的优惠政策须符合在湖里区购房要求；涉及租房补贴、雁来公寓的优惠政策须符合本人、配偶及未成年子女在厦无购房要求。
2.区委组织部负责统筹协调区人才住房保障工作的推进落实。依托“亲清一家人”湖里一站式企业服务平台和湖里区企业服务中心为人才提供线上、线下“一站式”政策咨询、业务受理服务。具体条款由相应牵头单位负责解释、制定并公布申报指南，所有事项审核时限原则上不超过15个工作日。
3.本措施自印发之日起施行，有效期为五年。同一人才申报涉及区财政资金扶持的相同项目，按照“就高从优不重复”原则享受政策。之前规定与本措施不一致的，以本措施为准。
除了此次发布
的购房补贴政策
厦门其他方面的人才政策补贴
同样也是诚意满满
可一次性发放！
厦门推出多项人才补贴
又要到了高校毕业季了，将会有许多毕业生投入到工作中，在厦门符合申领条件的，可以来申领这项补贴，厦门新引进人才补贴，给予一次性发放，快来看看吧！
一、厦门新引进人才补贴标准
2024年7月18日起新引进到我市辖区范围内企事业单位（不含参公事业单位）和社会组织的人才。2024年7月18日之前引进的人才，符合原政策申报条件的按原政策执行。
1、博士每人8万元；
2、硕士每人5万元；
3、“双一流”建设高校(学科)及世界最新排名前200名大学本科每人3万元；
4、其他高校应届本科及技工院校预备技师班应届毕业生每人1万元；
补贴方式：给予一次性补贴。
二、申领条件：
1.具有厦门户口;
2.引进时已具有全日制普通高等教育本科及以上学历或经教育部认证在国（境）外取得的本科学士及以上学位（含统招非全日制研究生学历）。其中，如属于“双一流”建设高校（学科）或世界最新排名前200名大学的毕业生，毕业时其毕业院校或专业应已入选教育部公布的“双一流”建设高校（学科），或毕业时其毕业院校为世界最新排名前200名大学。2024年1月1日后毕业的技工院校预备技师班应届毕业生；
3.博士不超过40周岁，硕士不超过35周岁，本科和预备技师不超过30周岁；
4.经市组织、人社、教育部门核准并已办理入厦人事关系;
5.已在厦就业，申请时自引进之日起缴纳社会保险费满三个月及以上且社会保险关系仍在申报单位。
三、申请时限：
新引进人才原则上应自引进之日起一年内，经由所在用人单位提出申请，逾期视为放弃申请。
除了毕业生
人才引进补贴
厦门的优质人才补贴
还有这些政策
1、免费住宿
毕业3年内（含毕业当年度）来厦求职、见习，且个人在厦门无住房的非本市户籍的全日制大专（含）以上毕业生（本地大学生集体户视同非本市户籍）或来厦实习的非本市生源的全日制大专（含）以上在校大学生。按照每人“一张床”的住宿标准保障，可申请最长12月的免费住宿。招非全日制研究生、台港澳籍和外籍大学生可参照申请。
2、落户政策
已在本市就业的全日制高校应届毕业生，或在本市合法稳定就业，距离法定退休年龄5年以上的全日制本科及以上学历的往届毕业生，或在本市合法稳定就业，距离法定退休年龄10年以上的非全日制硕士研究生学历毕业生，或在本市合法稳定就业，距离法定退休年龄5年以上的非全日制博士研究生学历毕业生，经市人社部门确认后可落户本市，配偶、未成年子女可随迁。
在本市合法稳定就业，距离法定退休年龄10年以上的非全日制本科学历毕业生（国家学信网可查询），或在本市合法稳定就业，距离法定退休年龄10年以上的全日制普通高校专科学历毕业生，或在本市合法稳定就业，2015年6月以后毕业的技工院校毕业生，经市人社部门确认后可落户集美区、海沧区、同安区、翔安区，配偶、未成年子女可随迁。
3、配偶安置
新引进到我市的高层次人才和全日制博士，其配偶为异地行政机关、事业单位、国有企业的在编在岗人员，符合我市调配有关规定，可根据原工作单位性质，按对应原则统筹安排工作；其他岗位的人才配偶随迁安置由市有关部门积极给予协调。
4、安居保障
①2021年1月1日后首次在厦就业（创业）、年龄在30周岁以下的全日制本科（含）以上毕业生，可享受“五年五折”租房补贴：思明区、湖里区每人每年8000元；集美区、海沧区每人每年6000元；同安区、翔安区每人每年5000元。经各区（管委会）认定的非全日制本科以上学历的技术骨干人才，可以参照执行。
②具有博士学位或高级职称或高级技师；或随市重点产业项目引进的具有硕士学位（或本科且中级）的专业技术人才，可申购不高于95平方米的保障性住房。
③符合条件的先进制造业倍增计划企业，年薪达到社平工资1.2倍、年龄不超过55周岁且具有大专以上学历或初级职称或高级职业技能的骨干员工，可通过企业单独切块渠道申请60-95平方米的保障性商品房。
④在厦创业就业的高层次人才，可按现有规定以市场指导价45%的价格申购100-200平方米人才住房，人才住房交房入住满5年且在厦工作满5年的，政府可将人才应缴土地收益等相关价款按比例逐年赠送给人才，人才住房满10年后上市交易不再向政府缴纳土地收益等费用。
5、市优培生政策
符合条件的应届博士（博士后）可申报厦门市优培生政策，选拔引进后可申请最高66万元安家补助（其中，中学教育类最高58万元、高校科研类最高25万元，医疗卫生类最高66万元）；可认定厦门市高层次C类人才，申请130万元购房补贴（或申购最高100平米人才房或享受每月6000元租房补贴）；可直聘任为副高级专业技术岗位，还可享受培养培育、配偶安置等其他优惠待遇。
6、博士后政策
厦门市博士后科研工作站从世界排名前200名的国（境）外高校毕业的进站博士给予每人每年15万元、其他高校毕业的进站博士给予每人每年12万元生活补助扶持（最长资助2年）。
出站来厦博士后，给予30万元安家补贴、分3年发放。
出站来厦博士后，符合条件可申请认定市高层次人才C类，并享受相关优惠待遇；符合条件可直评并聘为副高级专业岗位，享受相应岗位层级待遇，不受用人单位岗位职数限制。
当然
除了极具吸引力的
购房补贴和人才引进补贴
厦门在人才落户方面
同样也是诚意满满
租房也可落户！
厦门楼市再出重磅新政
此前，厦门市发布《厦门市人民政府关于完善优化落户条件的通知（征求意见稿）》公开征求意见，此次调整诚意十足。
征求稿原文如下
一、全面放宽岛外落户条件，同时满足以下条件的人员可以落户集美区、海沧区、同安区和翔安区。
1.在我市合法稳定就业且居住登记满半年；
2.在集美区、海沧区、同安区和翔安区连续缴纳社会保险满半年或在集美区、海沧区、同安区和翔安区合法稳定居住（经住建部门登记备案）满半年。
二、逐步放宽岛内落户限制，同时满足以下条件的人员可以落户思明区和湖里区。
1.在我市合法稳定就业且居住登记满两年；
2.在思明区、湖里区连续缴纳社会保险满两年；
3.在思明区、湖里区合法稳定居住（经住建部门登记备案）满两年。
三、其他相关规定
1.合法稳定就业，是指被本市国家机关、社会团体、事业单位正式录用或被本市企业、个体经济组织、民办非企业单位聘用，并依法签订劳动合同，同时按照国家规定参加社会保险的情形。
2.合法稳定居住（经住建部门登记备案），是指非本市户籍人员在我市合法稳定居住（含租赁），且经住建部门办理相关的住房租赁备案证明。
3.居住登记，是指非本市户籍人员因生活、工作、学习等情况下来厦，应当依法向公安机关申报居住信息，以便更好地做好服务和管理工作。
4.全面放开社区公共户设立条件和落户范围，实行以经常居住地登记户口制度。符合《通知》中一、二类的人员，应按就业单位集体户、就业地社区公共户、居住地社区公共户的顺序办理落户，其配偶和未成年子女可一并随迁。
5.市人社局负责迁入人员合法稳定就业和社保审核工作；市住建局负责住房登记备案审核工作；市公安局负责办理居住登记和落户工作。
据征求稿内容显示，在岛外，落户条件大幅简化，仅保留对稳定就业与居住年限的要求；
岛内落户门槛更是降至史上最低，只需满足合法稳定居住登记满2年、社保缴满2年这两个条件，配偶与未成年子女就能一同随迁落户。
这里提一嘴，合法稳定居住是指非本市户籍人员在我市合法稳定居住（含租赁）且经住建部门办理相关的住房租赁备案证明。
更值得关注的是，不仅是租房可落户，现在只要有1个人满足落户条件，全家都能落户厦门了！
可以说，厦门正以极大的魄力拆除落户壁垒，敞开怀抱迎接八方人才！对此，你有什么看法？一起来评论区聊聊吧~