在人生的旷野中，至少不止一条路，我们仍然需要满怀希望，去开辟更多更多的道路，每一条路上，都有珍贵的礼物。
——女同事说
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“干一行恨一行，行行都能干破防，不上班心发慌，上了班又想躺。”
去年来“整顿职场”的00后，今年流行“集体离职”了？
有人3年以来裸辞20次，
有人大学同班同学还在读博，自己就换了16个工作……
面对职场，他们向来喜欢“说走就走”：要求加班？辞！领导穿小鞋？辞！工资降了？辞！
所谓“那些杀不死我的东西，反手就是一巴掌，杀死我的，给两巴掌”。普通人对就业不稳定的焦虑，恰恰成了他们职业生涯的一种养分。
他们在网上有一个霸气的名字：“万辞王”。
01
“万辞王”，万辞不死
继打工人在网上陆续被确诊为“蛋挞” “番茄” “烤肠”等众多人格之后，一种新晋的“上班症”出现了——万辞王。
“万辞王”不会等着开工红温，而是在遭遇红温之前，就霸气地离开。
也不会强撑眼泪仍在职场斡旋，而是当断则断，说走就走。
顾名思义，万辞王，万辞不死。
他们的宗旨就是：辞职，可以解决一切烦恼（bushi。
最初承认自己是“万辞王”的00后，是毕业4年，换过15份工作目前在找第16份工作的徐畅。和还在读博的同学相比，她的工作经验十分丰富。
“她干过和专业沾点边的文案策划、活动策划和新媒体运营，也曾‘脱下长衫’，做前台、当书店店员。”
去过大厂，也去过小企业，见识了各种各样的公司、岗位，负责过各种各样的具体工作，堪称“全面”。然而，她干得最长久的一份工作，只持续了11个月，最短的只有3天。
小红书搜索“万辞王”词条，我们会发现，像徐畅这样的“万辞王”，还真不少。
小红书@万辞王迈克
小红书@兔子
笔记、视频、图文、评论……各行各业的“万辞王”们在社交平台分享自己的辞职经历，有人看笑话，有人却在照镜子。
图源：知音
说起自己每份工作离职的原因，“万辞王”们也是各有各的传奇。
图源：来自网络
图源：来自网络
梁菲也是众多“万辞王”中的一个，她也有过十几次短暂的工作经历，上一份工作还是在花店。
花店时薪才6块，当服务员更突破她的想象，她每天到半夜下班，一天才100块，一次“卫生不过关”，被扣了300。
她愤怒地向老板比个中指走人。
“每天当牛做马又挨骂，工资五位数还能咬咬牙劝自己忍忍，月薪三千忍不了一点。”
00后打工人泽希，毕业至今三年，已经换了20多份工作，有的工作甚至干不到一周。
自己辞职的原因无非就是几种：
“老板找事儿，辞；干得不开心，辞；自己能力低下达不到要求，辞。”
“万辞王”身上，或许是所有职场人“梦寐以求”的个性——不内耗。比起忍气吞声，他们更愿意当断则断，去寻找新的天地。
当然，许多职场过来人也认为，“万辞王”是真的潇洒，又或者其实是“玻璃心”呢？
导致他们进入离职循环的原因，究竟是什么？
02
职场有”毒”
2024年，我国高校毕业生人数预计将达到1179万人，再创历史新高。
然而，当下的就业形势让年轻人屡屡“破防”。
比如，现在有很多从前被认为前途无量的工作，到现在人员过剩，只能去开网约车。
苦读多年大学毕业的年轻人，走出社会却发现，等待自己的是“吉祥三宝”、“铁人三项”、“创业三部曲”。
还有很多工作，本身收入低，工作强度大，流动性很强，可替代性又高，自然留不住人。
与其说是年轻人浮躁，不如说现在的就业市场并未给予年轻人良好的就业环境。
据智联招聘调查，求职毕业生得到offer的概率，2024年甚至不到一半。
此外，调查还显示年轻人对就业似乎逐渐失去信心。近9成毕业生已经不执着于“好工作”，仅有10.2%受访毕业生坚定地追求好工作，希望“好工作”能一步到位，因为“职场第一步很关键”。
在“好工作”很难的情况下，他们普遍选择了“先就业，再择业”的方式，希望能在工作中再找寻到自己真正满意满足的工作。
也就是说，许多年轻人的第一份工作，或许就没打算长久地呆下去。
同时，对于那些好不容易进入职场的人，也有一部分因为难以适应而堪堪离去。
北京青年报统计的各城市离职率，其中离职率最高的三个行业分别是：房地产行业（18.6%）、餐饮/酒店/旅游行业（18.5%）和高科技行业（17.7%）。
图源：北京青年报官网
他们辞职的关键词是“职场有毒”。
00后阿福分享了自己的经历：
无条件加班严重、缺乏上下班的边界，这让她难以忍受。有阵子，她转行做娱乐圈影视剧宣发和艺人工作，领导要求她24小时都在线，甚至在凌晨两三点还会给她发工作私信。
她彻底失去了对时间的支配，几乎无法安稳地吃饭和睡觉，就连上厕所的空当，都在对接杂事。
职场内卷，就是第一毒。
“996”、“狼性文化”、年龄焦虑，这些职场“病”困扰着许许多多的打工人，尤其是对工作抱有幻想，却被现实狠狠打破的职场小白。
图源：豆瓣
还来不及为工作而内耗，就要开始面临着被“优化”的压力，内卷洪流之下，或许只有逃跑才能让自己摆脱困境。
“万辞王”徐畅选择离职的理由，除了受不了被当成牛马之外，还有一个重要的原因——职场性骚扰。
在一次会议上，她和同事讨论公共厕所广告投放方案，被另一个部门的男领导戏谑：不如在男厕所贴上色情视频链接？徐畅当场怒斥他低俗，可对方根本不在乎。
许多已经在职场中摸爬滚打多年的前辈，以自己的经验告诫年轻人，职场中最关键的一个字就是“忍”：要学会人情世故，要学会戴上面具，还要学会夹起尾巴做人……
图源：豆瓣
然而，00后在接收了更多的信息与知识、拥有了更高的自我认同之后，很难再进入这套体系内“同流合污”。
他们对性骚扰say no，对酒桌文化say no，对无意义的加班say no。
从这一概念上来说，00后并非在整顿职场，他们只是在用自己的方式，向世界上的不合理宣战。
这也是他们屡屡辞职的另一大缘由。
事实让我们看到，原来“万辞王”并不是真的潇洒，而是各有各的苦衷。
就业压力和职场有毒，让他们无奈而又愤懑。可他们也清醒地认识到，辞职后也有很多风险。
这意味着他们又要重新经历一场求职的煎熬和磨难——不得不又重新包装自己，不得不重回那段漂泊不定充满着焦虑的日子。
而前方是否还存在那个让自己最满意的目标，依旧不得而知。
03
对“内耗”说不！
工作压力、就业环境、职场规则……这些外部原因推着许多倍感压力的年轻人们纷纷选择离职。
但是，归结到他们自身的原因只有一个——工作的意义感缺失。
《中国国民心理健康发展报告（2021～2022）》发现，在成年人群中，青年为抑郁的高风险群体，18~24岁年龄组的抑郁风险检出率高达24.1%，显著高于其他年龄组。
对于工作体验，调查发现，有37.7%的调查对象自我感觉存在工作倦怠，部分人在工作中感到不开心、觉得自己没价值，还有许多人表示，在工作中时常感到濒临崩溃。
调查结果显示，工作倦怠对抑郁风险的影响最为突出。
他们在工作中时常感到内耗，对自身工作能力的充满怀疑，在越来越卷的竞争环境中很难快速适应，只能越挫越抑郁。
前互联网品牌设计师小七也分享出自己在大厂工作的感受：
leader很好，组内氛围很愉快。但每次上交自己的成果，总被大boss反馈“还不够好”“不够理想”，“我完全不知道应该怎么修改”。
如此种种，让小七经常怀疑自己做的事情是否有意义，甚至怀疑自己的工作能力。
一年后，因为他的抑郁症更加严重，便选择了辞职。
在互联网企业迷失之后，在当代年轻人这里又流行起了“轻体力劳动联盟”。指的是年轻人不想做无意义的脑力劳动，转而去轻体力活中寻找劳动成果。
但当他们真正进入岗位之后，依然面临着工时长、压榨成果等问题。
泽希分享说，在辞职好几次后，终于找到一家大型工厂，在流水线干生产工作。但是流水线上四人一组，但凡有人掉线，就会拉低整体效率。
她常常赶不上速度，线长就会破口大骂。那段时间她每天超长待机近12个小时，没到工期就被开了。
后面换了几家工厂，她经常被领导批评为“能力太差”，没工作的时候在家，连父母都说自己“没能力”，这让她的焦虑和内耗更加严重。
无论是因为受不了职场的委屈而离职，还是因为嫌弃工作环境和条件，又或者是因为怀疑自己的能力，在工作中屡屡碰壁。
总之，来自社会的压力和自己内心的难过，都让这群年轻人即使冒着不可避免的求职风险，也还是选择成为了“万辞王”。
不过，这并不代表他们是绝对被动的。
在压力的环绕之下，成为“万辞王“又何尝不是一种自救的办法，而年轻人开发出的这片“旷野”中的道路还有很多很多。
很多人放弃传统的坐班工作，转头去做了“数字游民”，过上了只工作不上班的日子。
还有人变成了“飞特族”，把工作从生活的重心，变成了只是生活的一个组成部分。
百度百科上对“飞特族”的定义
还有更多的人，或许还在职场里，或许还没进入职场，但他们的心态已经发生了转变，“躺平”、“佛系”、“拒绝内耗”，他们对工作的标准，从升职加薪，变成了希望平等、尊重、赋能和保障。
更重要的是，这种“反内耗”的心态，正在向职场以外的更多领域扩张。
小红书@快乐香香
有人大龄换赛道，有人和自己干了近十年的行业勇敢say bye……
确实，在这个变化速度甚至超过日新月异的时代，追求“稳定”在很多年轻人看来，或许成了遥不可及的理想，
而比起用青春去赌无法预测的明天，很多人选择与自己和解，正视自己内心的需求，关注能够把握的当下。
不可避免的是，当“万辞王”虽然很爽，但目前来说依然需要谨慎地考虑。
虽然有人因此踏上了自由的征途，但也有很多人因此陷入了“辞职”的怪圈，所以，没有做好准备就不能轻易地作出选择。
当然，没有人可以知道选择哪种就业方式是正确的，但是至少有一点可以肯定——
在人生的旷野中，至少不止一条路，我们仍然需要满怀希望，去开辟更多更多的道路，每一条路上，都有珍贵的礼物。
参考资料：
1.菠萝财经：逃离大厂的年轻人：下班后能看到太阳了
2.人民论坛：反向背调、慢就业……步入职场的00后，真的不一样了
3. 新周刊：00后“万辞王”：3年裸辞20次，最爱的工作是保安
4. 知音：火上热搜的“万辞王”事件，背后的真相其实很残酷
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