对于堂姐的经历,对于华为的情况,大家有什么想说的呢?欢迎在评论区留言和讨论。
职场真的什么事情都能发生,跳槽是常有的事。
不过现在行情不好了,跳槽也不好跳了。
跳了之后,也未必能够好。
跳槽,越跳越好并不是必然的,还有可能踏空,摔在地上。
这里就有个活生生的案例。
据朋友透露,他叔叔家的堂姐,毕业于东北大学,毕业后就去了华为,年薪31万。
在华为干了一年之后,有一家小公司挖她,年薪开出了53万。面对高薪的诱惑,她想都没想,就直接跳槽过去做技术了。
但是好景不长。
就在最近,堂姐所在的技术部突然宣布解散,她失业了。
失业之后的她,很难再找到工作。走投无路之下,她又联系华为,想要回去工作,年薪还是31万,她也接受。
可是华为不再接受她了。
所以这就尴尬了。
面对此情此景,她很后悔当初跳槽,真是一着不慎,把自己给整失业了。
对此,有些人觉得她对公司不够忠诚,这样做得不偿失。
但是不跳槽也很难涨工资,如果你不提涨工资,老板都还好,一提涨工资,老板就开始挑刺,哪哪都不好,哪哪都不对。
有这样经历的人真不在少数。有人抱怨,快4年没涨工资了。
但是现在的环境真的不咋地,很多人都在经历裁员降薪又降福利,笑他还想涨工资,公司能活着就不错了。
另有网友透露自己接触过前华为员工,对自己的经历多半不愿聊,从那边出来后,甚至有井下工人调到井上工作的那种快意。
不过也有网友认识在华为的同学,百万年薪,年龄49岁。