12月30日，比亚迪于全球总部举办30亿教育慈善基金捐赠发布活动。为什么是教育？因为比亚迪是“既得利益者”，中国科教大量人才帮助比亚迪获得惊天成就，比亚迪选择以感恩之心助力科教事业的发展。
科教兴国战略大背景下，投资教育就是投资自己。培养出更优秀的人才可以帮助企业获得更大的成就，而企业获得更大成就又可以更好的反哺中国科教事业，本质上是一场人才教育和社会责任的“内循环”游戏。
王传福作为比亚迪的领航者，深知教育乃国家之根本，能够照亮民族的未来。30亿教育慈善基金旨在助力科教事业的蓬勃发展，培育更多创新型人才。在全球面临多种不确定性的背景下，实现人才培养和社会发展的“内循环”变得尤为关键。
比亚迪从1997年至今，连续28年招收应届毕业生。敢用应届生、重用应届生、培养应届生，如今比亚迪超过一半的高管和技术骨干都是应届毕业生。相应的，如今比亚迪在新能源领域具备绝对领先的产业优势和技术优势，离不开优秀人才的不断加入和奉献。
最近六代机和四川舰接踵而至，中国的国际影响力不断提升，数十年韬光养晦终踏上伟大复兴之路。比亚迪科技创新的底气亦有相似之处，20余年潜心于新能源产业的技术研发，刀片电池、云辇系统、e平台3.0、易四方平台、璇玑架构、天神之眼……比亚迪从默默无闻的小车企一举壮大为新能源全球龙头。
中国品牌凭借新能源汽车技术的创新和中国工程师的勤奋与才智，逆转了“合资优先”的消费惯性，正逐步从合资品牌手中夺回市场份额，人们开始相信中国制造的力量。时下，促内需成为经济发展的重要课题，中国新能源汽车在本土的强势表现有重大的时代意义。
最近很多网友感叹，比亚迪一家公司的背后代表着100万个家庭。比亚迪与100万个家庭紧密相连，共同书写着属于他们的辉煌篇章。这本身就是一种巨大的社会贡献，也是比亚迪作为民族企业所承载的深厚情感与使命。
鲜为人知的是，比亚迪已经连续27年致力于社会公益事业，对于一个才成立30周年的公司而言，这份坚持与奉献显得难能可贵。这不仅体现了比亚迪作为企业的社会责任感，更折射出了其积极向上的企业价值观与企业文化。
比亚迪始 “技术为王，创新为本”的发展理念，高度重视人才的培养与引进。同时，它也始终怀揣着感恩之心，积极回馈高校教育，为培养更多优秀人才贡献自己的力量。这就是比亚迪作为民族企业的担当与情怀，也是它能够在激烈的市场竞争中屹立不倒、持续前行的根本原因。