昨天大半夜，收到一个读者咨询，焦虑未来出路（图1）
他研究生毕业5年，在二线城市商业银行做对公，一年到手工资+奖金勉强到20万
钱不多工作量却不少，卷业绩卷指标，每天还要没完没了写材料苦闷无比
前几天他无意中得知，部门另一个年轻同事薪水比他高，一气之下去找领导对峙，结果被领导狠狠批评，说同事思路清晰文笔好，每次写的报告都有思考，被上级行长关注自然能升职加薪，但反观他，要好好想想自己的出路了……
这位朋友被批评彻底打蔫了，一方面后悔自己的冒失，另一方面也丢了方向，不知该继续在部门卷，还是赶紧另寻他处，所以深夜来咨询我
老实说，对他的处境，我十分感同身受，这大概就是我们常说的骑虎难下
和领导之间的窗户纸捅破了，再也没法装糊涂，接下来是做出行动抓紧调整？还是原地不动静听发落？领导也在等他表态
年轻人遇到这种情况，脸上尤其挂不住，想着干脆走人永远不见
但作为混迹金融圈多年的老司机，我强烈建议大家别意气用事！
这里不够好，但放眼整个金融圈，哪里有更好的选择？更好的选择凭啥给你？
根本问题不解决，离职裸辞跳槽都是治标不治本的选择，你遇到的问题，在下一家同样会遇到
所以我给他的建议是：好好修炼，好好苟住，展现出自己的成长性，让领导无话可说
具体怎么修炼？绝不是盲目地卷，而是找方法找技巧
比如写材料这事，真不用抓耳挠腮，备一个实时更新的材料素材库就齐活了
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目前素材库已有700多篇银行写作材料，包括领导讲话稿、务虚会讲话、工会发言、党建材料、述职述廉报告、中央金融工作会议、金融五篇大文章、开门红旺季营销材料等，超60万字非常齐全（图3）
更重要的是，25年还会结合银行工作节奏和形势，第一时间更新到900篇以上，让你第一时间就能用
这份资料库多好用？看看会员们的评价（图4）
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