单位里最真实的边缘化，其实不是遗忘你然后让你躺平舒服领工资，而是把所有出力不讨好的工作甩给你，各种好事全轮不到你，各种场合明里暗里讽刺你。
把你拉过去给领导心腹做绿叶，平衡绩效的不二人选，一直安排干杂活、累活的岗位，低水平重复，降低你的思考韧性，消耗你的热情和主动进取心。
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