在争议解决领域，尤其是在处理重大、复杂且棘手的民商事诉讼案件时，每一起案件都仿佛是一场与对手进行的激烈对抗赛。律师不仅需要精通实体法，还必须高度重视程序法的运用。
真正的诉讼高手尤擅运用程序规则，因为复杂案件通常涉及众多细节，实体问题的判断往往更为复杂，一旦判断失误，势必带来不必要的风险。而程序规则有明确的法律依据，程序上的失败不一定带来实体风险。故此，如能直接从程序角度解决问题，则一定要避免触及实体争议。精于程序操作，无疑是诉讼律师更为安全的策略。
然而，大多数出庭律师都存在“重实体，轻程序”的思维和习惯，这导致民事诉讼程序中一个关键概念——“既判力”的学习变得如同空中楼阁，难以在实践中扎根。
就关联事实或法律关系提起的多起诉讼，前诉裁判的“既判力”对法院审理后诉案件具有决定性影响。面对不理想的结果，当事人中的一方可能会精心策划诉讼策略，利用“既判力”的原则，以规避不利判决，寻求法院重新审理甚至原判的机会。
如果在程序上碰到把既判力当做“挡箭牌”的对手，无疑将对己方当事人的利益造成重大损失，使案件陷入对己方不利的境地。
因此，律师需要进一步提高对既判力的理解和认识，如此才能更加准确地把握复杂案件的诉讼程序性事项，减少诉讼代理过程中可能存在的风险和瑕疵。
基于此，11月16日—17日，26年审判专家王忠老师带来诉讼律师出庭大课——破解程序性痛难点之既判力与争点效。
全新独家
本次课程是王忠老师出庭课的第11次迭代升级，在智元全新独家授课！由王忠老师精心设计，对程序性问题进行针对性的思考和提炼，对既判力和争点效进行深入分析，8个专题，包含27个裁判关键点，通过互动讨论、逐帧拉片的多元化教学方式，促进学员深入内化既判力与争点效的理论精髓，并将之转化为外显的程序性操作技巧，实现理论知识与实践应用的完美结合。
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包含《重复起诉专题》以及《争点效前瞻》
为什么一定要听王忠老师讲课？
对于程序法，不仅律师拿不准，作为法官也是会犯错误的，尤其对于那些案情比较复杂，法律规定比较艰涩的案件，就有可能出现法官判错案、律师也不知道去纠正的情况。
这就是邀请王忠老师直接来讲这门课的直接原因！
王忠老师，从事民商审判工作二十六年，在民商事审判第一线审理及研究案件达10000余件，曾两任中院民庭领导、最高人民法院立案二厅（交流）高级法官。共审理及研究案件万余件，并结合审判实践撰写调研文章数百万字，先后发表核心期刊论文五十余篇，承担和参与了七个重要调研课题、司法解释、指导意见起草与论证。其有四件入选最高人民法院公报案例。
王忠老师不仅在审判实务上成绩斐然，在授课方面也展现出了极高的专业水准和丰富的经验。他既深谙法官的裁判思维，又深知律师办案的难点、痛点，且十分愿意思考、打磨课程，擅长用抽丝剥茧的方式指出律师胜诉的关键点。正因如此，王忠老师的课程总是座无虚席。
▲上图为王忠老师正在打磨课件
而本次出庭程序课，王忠老师就是要一把掐住程序的“咽喉”，从既判力、争点效、羁束力、拘束力、确定力、形式确定力等理论的正确应用上，打通程序的“任督二脉”，教授出庭律师如何在法庭上运用程序规则，实现逆境中的翻盘。既能巧妙地避过对手的锋芒，又能精准地击中案件的要害，实现逆转乾坤、扭转局势的胜诉结果。
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为什么要专门讲既判力和争点效？
经过近20年的发展，既判力与争点效的内涵及其相关程序规则，已经成为理解和阐释现代民事诉讼中民事裁判效力的重要依据。
出庭律师以及法官在审理案件过程中，已经在自觉或不自觉地参照这些理论来指导裁判实践。搞清、搞懂、搞透两个制度，是出庭律师的必修课！
先说既判力。民事诉讼法上所称“既判力”，又可称为“一事不再理”或”一案不二讼”。既判力在实体法上的意义在于前诉所做的实体权利义务安排，可以约束在后诉中约束当事人和法院。在程序法上的意义则在于，生效的法律裁判文书原则上已经不得再行争议，因此当事人不得再重复起诉，那么什么情况下会构成重复起诉？
前案抵消成立/不成立，后案再诉，是否构成重复起诉？前案抗辩的事由，如违约，不安，后案再以抗辩事由另诉，是否构成重复起诉？前案诉请合同可撤销，后案诉请合同无效，是否重复起诉？前案仅起诉夫或妻一人，败诉后起诉另一方，是否重复起诉······
这是出庭律师和法官必须清晰掌握的问题。
再说争点效。“争点效”是指在前诉中被双方当事人作为主要争点予以争执，而且法院也对该争点进行了审理并做出判断，当同一争点作为主要的先决问题出现在其他后诉请求的审理中时，前诉法院对于该争点做出的判断将产生通用力，这种通用力就是所谓的“争点效”。
上海市高级人民法院（2016）沪民终360号民事裁定书就是争点效理论在司法实践中的具体应用。
争点效在实现程序正义上价值突出，出庭律师不得不学。一是，判决理由使程序运作和判决结果明确化、具体化，当事人针对主要争点展开的辩论避免了诉讼突袭，使当事人能在可预测的情况下接受判决结果和诉讼终结的结果。二是，争点效可促使前诉审理更加注重程序保障，充分保护当事人辩论权利，以避免当事人通过后诉推翻前诉判决认定的事实。
除此之外，争点效左连既判力、重复起诉、主体扩张，右接要件事实、争议焦点、法定审查范畴、自认、抵销、抗辩······涉及了诉讼的多个核心要素。
进一步地，争点效的应用还延伸至更为深层的议题，比如争点效是否属于抗辩事项、法院能否主动适用、与第247条的逻辑关系、争点效的主体扩及力，以及预决事实与争点效的关系等。
这些实务中的难点，既说明了出庭程序法学习和应用的难度，也进一步证明了聆听王忠老师课程的必要性。王忠老师不仅对这些理论有独到见解，更对程序规则有着透彻理解，能直指要害，让学员们更加精准把握程序法的精髓，提高在法庭上的应变能力和胜诉率。
本次出庭课要解决哪些问题？
经过王忠老师反复思量，王忠老师认为程序法的学习不能只是走马观花的参观，而是要深入其中，明白每一个理论背后的法律意义，每一个理论运作的范畴和区别，同时还要掌握实操要义，学会程序法玩法，并利用程序胜诉。
8大理论精讲并准确适用
不止是既判力和争点效，还增加羁束力、拘束力、确定力、形式确定力、执行力、形成力等内容的学习。详细阐述其构成要件，包括主体、客体、事实和法律依据等方面，并分析各理论之间的关系，以及在诉讼过程中的作用和意义。
27个裁判关键点详解，洞察法官的裁判逻辑
精确预测案件走势，围绕这些关键点精心构建诉讼策略，从法官的视角出发，有效识别和规避潜在的程序风险，从容应对对手设下的程序陷阱。
明确应用路径，实现业务拓展
在讲解过程中，王忠老师还将结合新《公司法》的实施，以及家事诉讼领域的高频难点，指出程序法的最佳拓业方向。
程序规则全解析，实现程序与实体并驱
此次出庭课虽以程序法中的既判力和争点效为核心，但仍兼顾实体法的存在，力求实现程序法与实体法的双轮驱动，从理论应用到案例解析，详细阐述程序法和实体法如何实现有效衔接，带领学员跑通诉讼全流程。
以下为具体授课内容
加赠福利：
报名学员可获赠两门王忠老师专栏课
其一，赠送王忠老师出庭课之重复起诉专题，课程原价999元，课程时长达5.5h，带你深度掌握重复起诉理论与实务技巧。
其二，赠送王忠老师出庭课之争点效解析前瞻，课程原价699，课程时长2.5h，提前剧透线下课的精彩内容！
王忠老师往期精彩线下课花絮
报名方式
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时间|11月16日—17日（周六日）
地点|青岛
本号粉丝福利
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01
新公司法变化与应对
暨民商事诉讼证据实务大课
11月23日—26日（周六日）|中国北京
线下课程大纲：
新公司法的变化与应对实务
一出资期限调整与加速到期制度
1.法务与合规视角
2.债权人的维权
二股权问题
1.股东失权制度
（1）出资违约股东的处理
（2）股东失权的商业判断
（3）债权人:防止债务人公司滥用失权制度
2.对外转让股权
（1）从同意权+优先购买权，到只有优先购买权
（2）对内转让和对外转让
3.股权转让与出资期限
（1）第88条的变化
（2）债权人的维权
（3）转让股东的防守
4.股权回购
（1）第89条
（2）公司合规与反压迫条款的适用
三公司增资
1.增资的程序
2.优先认缴权
3.增资的方式
4.增资与税收
四公司减资
1.减资的场景
2.减资的路径
3.简易减资
4.减资与税收
民商事诉讼证据实务精讲
一证明责任的实务逻辑
(1)客观证明责任与证明标准的互动关系
(2)证明责任分配规则的运用
二免证事实的实务思维
(1)推定事实的广泛运用
(2)预决事实的灵活运用
(3)诉讼自认的实操技巧
三收集证据与举示证据的制度运用
(1)法院调查收集证据的实操要义
(2)举证期限制度的灵活应用
四法院认证规则的实务运用
(1)非法证据排除规则
(2)补强证据规则
(3)证明妨碍规则
(4)文书提出命令规则
02
股权架构设计和股权激励实训营
12月21日—22日（周六日）|深圳
扫码报名，抢占席位
从授课内容上来说，罗毅律师和刘振宇律师不仅提出问题，还给出解决问题的方法论，甚至还教你谈案、签单！
也就是说，这是一套全闭环式的授课流程，寻找市场机会+塑造股权价值+搭建股权架构+设置股权激励，每一步都在教你实操落地！此外，罗毅律师和刘振宇律师还赠送学员8套实用的交付工具，帮助你将所学知识有效应用于实际工作中！
寻找市场机会方面
从三大方面（宏观、中观、微观）看大趋势、看行业竞争、抓股权产品机会，告诉你股权业务的市场在哪里、怎么找、怎么拓、怎么打，形成高毛利成交。
业务困惑方面
总结20个常见的业务难题，解决报价低、拿不下、不会做现状，并结合实际案例，理清业务的关键与难点。
股权实务方面
塑造股权价值四要素，通过可视化的方法搭建股权架构六功能，从静态股权和动态股权分好股权比例，用十定法则保障激励效果······
工具应用方面
交付8套股权架构和股权激励工具，让你在实操全流程的有一套可以参考的必备工具手册。
线下课程大纲
怎么搭建一个好的股权架构--罗毅
一股权律师的市场机会
从宏观到微观，分析股权业务的市场机会
二如何塑造股权价值
第一节:公司角度一怎么用股权，融人、融钱、融资源、融技术
第二节:创始人角度一不同阶段，股权的回报方式和回报价值对比
第三节:股权价值塑造四要素
交付工具-《股权价值自测表》
三如何搭建股权架构
第一节:餐饮行业股权架构六功能
控制权设计、融资规划、股权激励(持股平台搭建)、税负规划(所得税、流转税)一降本增效股权如何让企业降低成本，产生利润、风险控制、资本战略(上市对股权架构的要求)
第二节:电商行业股权架构六功能
控制权设计、融资规划、股权激励(持股平台搭建)、税负规划(所得税、流转税)、风险控制、资本战略(上市对股权架构的要求)
交付工具
-《股权规划表》-股权融资部分用
-《股权分红转让税收一览表》-税负规划部分用
-《万能股权架构图》-飞书制图工具
四如何分好股权比例
第一节:静态股权(先分股、后合伙)。
第二节:动态股权(先合伙、再分股)
交付工具
-《动态股权》四步法-目标、里程碑、贡献点、贡献值
怎么建一套有效果的激励体系
--刘振宇
一如何成交股权客户
第一节:【找病根】从业务模型推导激励价值导向
第二节:【算投产】基于激励价值的进行数据测算
第三节:【下决定】构建激励模型框架推动客户决策
交付工具
-《股权激励承揽测算三件套》
二如何做好股权激励
第一节:准确获取和判断客户的股权激励需求
第二节:以激励效果为导向成交和实施股权激励项目
交付工具
-《股权激励权流程图》
三如何保障激励效果
十定法则如何落实到具体复杂的客户场景产生股权激励效果
第一节:十定法则在激励方案中的应用要点
第二节:科层型组织的激励方案要点
第三节:流程型组织的激励方案要点
第四节:大中台多渠道组织的激励方案要点
第五节:高科技研发型组织的激励方案要点
交付工具
-不同场景《股权激励的极简方案》
四股权激励中的关键问题
第一节:如何推动老板采取挑战性的激励方案
第二节:如何让员工接受公司的股权定价
第三节:如何在团队内做好知识萃取和标准流程建设
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（股权系列课程可接受企业定制）