莎士比亚曾说：“复仇是愚蠢的行为，因为它只会使你沉溺于过去，而无法向前。”

现实生活中，每个人都会或多或少的遇到一些给自己使绊子的小人，不论是在职场中，校园里，亦或生意场上都在所难免。

面对这种情况，有人选择破口大骂的语言攻击，有人选择大打出手的肢体冲突，而有人则选择背地里想办法报复。

但其实不然，对小人最好的报复，反而却是“无视”。

“无视”是自我保护的方式

小刘是销售公司的销售员，平时为人和善、热情，在同事中有不错的人缘。

由于平时踏实肯干，销售业绩一直在小组中较为突出。

前段时间组长升职为主管，小刘所在的小组组长岗位暂时空缺，公司领导有意从小组内选拔员工上位。

这样的机会小组里每个员工都想争取，尤其是平时业绩不错的小刘。

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在职场中的打工人都知道，一般两种情况下最容易被人使绊子，一个是竞争领导岗位时，另一个是完成项目抢功劳的时候。

如果能当上组长，不仅意味着升职加薪，更是对以后的职业发展，亦或跳槽其他公司更上一层楼都很有帮助。

显然这次的岗位竞争会无比激烈。

由于这次公司领导对于组长的提拔侧重于销售能力，所以考核内容也很简单，限时一个月，谁的销售业绩最高谁就当组长。

而考核人选就是平时业绩前三的小刘和另外两个同事。

考核刚开始，还算风平浪静，三人都兢兢业业的拉单子，促销售，努力争业绩。

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结果考核期刚过半，就有人按捺不住开始搞小动作。

小刘先是在公司听到关于自己的一些流言蜚语，不是和某个领导关系好，就是和客户关系不清不楚，抹黑小刘的销售业绩不干净。

对此，小刘不做任何解释，其一是他不想越描越黑，其二是不想在风言风语上浪费时间。

毕竟愿意相信的人就算你什么也没做，他也会从心里抹黑你，而不信的人，就算再多流言蜚语，也依旧会相信你的人品和处事风格。

背后的始作俑者眼看小刘无动于衷，于是故技重施将矛头指向另一个竞争对手。