近年来,公务员这个职业一直是社会关注的焦点。一方面,我们经常听到公务员抱怨待遇不高;另一方面,却很少看到他们主动离职。这种现象在互联网行业也有类似,一边叫着996、007,一边又不愿意离职。

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今天先看看公务员为什么叫穷,又不离职。

公务员经常被调侃为"最会哭穷的群体",也是网上最低调的群体。没见过哪个公务员,敢在网上真正的晒出收入的。

首先,我们要明白,公务员口中的"穷"通常指的是基本工资。从网友们爆料的信息看,各地公务员的待遇参差不齐。这也很正常,毕竟经济水平不一样,待遇也不一样。

然而,仔细了解后,我们会知道公务员的实际收入,除了基本工资,还有各种福利、补贴等隐性收入。如果把这些都算上,公务员的总体待遇在当地通常能达到中上水平,仅次于当地的一些互联网大厂、金融等少数几个行业。

我们再横向的对比一下当地其他行业,单看工资,好像不高。总体一看,绝对是当地最好的群体了。前提是你得有编制,大院的看门大爷可不算。

更重要的是,公务员还有一个巨大的优势:退休金。根据相关数据,公务员退休金平均是普通职工的2-3倍。这种长远的保障,才是很多人羡慕公务员工作的重要原因之一。

跳槽难题:为何抱怨却不离职?

与互联网行业频繁跳槽的现象不同,公务员似乎更愿意"安于现状"。这背后有几个原因:

  • •稳定性:公务员工作稳定,不用担心裁员等问题。病了,也可以请假。特别是一些突发大病,不当心工作丢失。在当前经济形势下,这种稳定性显得尤为珍贵。
  • •社会地位:公务员在中国社会中仍然享有较高的社会地位和认可度。
  • •职业发展:虽然一个萝卜一个坑,晋升可能缓慢,但总是会有人退休,就会有位置。退一步说,不晋升,熬够资历后,也是很香。
  • •转行难度:出来后,再想回去就很难很难了。
  • 但是,也不是没人从公务员离职。那些真正有能力,且在体制内不如意的人,往往会毅然选择离开。
  • 正如一位网友所说:"从公务员主动辞职的,肯定都是能力强的人。"

公务员这个职业,就像一枚硬币的两面。它有稳定、有保障的一面,也有晋升缓慢、创新空间有限的一面。

如果你追求稳定、长远保障,并且能够接受相对固定的工作模式,公务员可能是个不错的选择。目前来看,这是当下最稳当的选择。

最后,无论选择哪种职业道路,最重要的是要清楚自己真正想要什么,并为之努力。正如一位成功的企业家所说:"选择比努力更重要,但选择之后的努力才是最重要的。"