我们单位把离退休人员管理职能甩给了社区、街道，退休人员的组织关系也转入居住地的组织。离退休人员就没人管了，如同浮萍一样漂在了社会海洋之中，有一种雨打浮萍的流浪感。
大家退休之后，没有回单位的理由，也没有地方可去，渐渐地消失了，办完退休手续就相忘于江湖了。再说了，单位没义务服务你了，你再回单位就是给别人添麻烦，人走茶凉的现实不可避免。
单位周主任原来是班子正职，最后几年为了能平稳着陆，做人做事更加谨小慎微，违规的事情坚决不做，他深知人走茶凉的后果，即使退休几年之后还可能翻出陈年旧事，所以，他连“擦边球”都不打了，自然而然就会得罪一些人。
其中，就得罪了办公室的文字秘书小李，小李在办公室工作了五年，一直想让周主任退休前给他解决办公室副主任的职级问题。
周主任亲手把小李从基层调入机关，还放在办公室这么重要的岗位上锻炼，对小李还是有知遇之恩的。
小李开始几年也努力工作，周主任在退休前极力举荐，但由于群众基础不过关，班子其他人员有意见，在他退休前也没冒然强力提拔小李，不可避免让小李产生了怨恨。
周主任私下向小李解释，自己尽力了，可阻力太大，实在不能给你办成这件好事，希望你摆平心态，继续努力，尤其是要处理好跟下级、平级和上级的关系，为领导服务、为部门服务、为基层服务，争取得到大家的支持，得到新领导的赏识，尽快走上副主任的职位。
但是，小李丝毫不领情，一撇嘴嘟囔了一句，周主任没听清。大意是，你说这些有啥用，反正你没给我使劲！
周主任很无奈地摇摇头，他混迹江湖几十年，自然懂得这些人的心态，作为领导，没给下属办成事就是错！说啥都是废话！没得到切实的利益，说这些空话有个毛用？
周主任闭嘴不再解释。人呐，如果是一个势利眼，翻脸比翻书还快，周主任退休时，小李坐在工位上屁股都不抬，就是故意给老领导甩脸子、上眼药。周主任也不计较，还向新领导说了小李的好话。
周主任退休之后，心态摆得比较正，基本不回单位打扰领导和同事。前不久，周主任需要复印一些资料，小区附近的复印店倒闭了，只好回单位请老同事帮忙复印，顺便回单位溜一圈。周主任回单位，新主任立即安排办公室小李给老领导复印，小李不情愿地站起身，带着周主任去复印室。
小李一口一个“老周”，让周主任听着很不舒服，但也没计较，还保持着笑眯眯的表情。
小李不情愿地复印材料，很不客气地说，老周，你带烟了吗？给我来一根！
周主任掏出一盒刚拆封的华子，直接递给了小李。小李也不客气地装进自己口袋，得了便宜还卖乖，嘴上阴阳怪气地说道：老周，你挺会享受啊，退休了还能抽华子，看样子你以前没少捞钱啊！
周主任差点被气炸肺，毕竟是身经百战的老江湖，隐忍不发，微微一笑：前天我过生日，儿子买的！
新主任正好过来，看看小李帮老领导复印好了没有，恰好听见小李夹枪带棒对老领导说的话，看着小李满不在乎的表情，两位领导对视一眼，啥话也没说。
周主任复印完材料，跟新主任去办公室。周主任从兜里掏出一小袋茶，说，我请你喝茶，这是儿子买的新茶，你也尝一尝。
两位领导喝茶聊天。周主任还关心地问起小李的发展问题，新主任摇摇头说，这小子心态浮躁、急功近利，我本来就不太喜欢，刚才看见他对您的这一幕，我也要重新考虑对他的安排问题。
周主任微微一笑，轻声说道，当领导的切忌培养白眼狼，小心被反咬一口。新主任心领神会地点点头！
新领导上任不久，熟悉干部情况之后，对干部进行了优化调整。小李不但没被提拔，还被派到偏远基层单位工作去了，用新主任的话说，你这是“不定期挂职”，在基层历练历练，磨一磨性子，让心态平和一些，等时机成熟了就把你提拔回机关。
其实，这是降职使用，按道理说，下派基层往往高挂一级，让他平级下派挂职，等于降职了。小李无奈，只能去了，还幻想着早日能提拔回机关。新主任跟周主任打了一个电话，两个人哈哈大笑，让这小子在基层蹲着吧！等到猴年马月再调回来吧。
PS：职场如江湖，哪一位领导不是“老江湖”？当领导的最担心的事情之一，就是培养提拔了“白眼狼”。职场上总有一些人是“势利眼”，见你有用就巴结，见你无用就翻脸。这种人心术不正，不足以担大任。但凡领导认清了他的为人，基本都会远远调离、弃之不用。这个职场小故事，希望让某些人引以为戒。
PS：此文原创首发于6月13日头条号职场火锅，三天限制期过后发公众号，网上抄袭、洗稿太多了，特此说明。原创链接见左下角阅读原文。