先说结论：有解决方法，前提是你真的愿意训练自己，而且是长时间形成下意识反应那种。针对工作中不够细致，老是忽略细节，粗枝大叶的毛病，可以从两个方面着手改善：
一、长周期方法：改变性格，消除潜意识里的问题。
一般来说，环境改变性格，性格决定命运。做为一个人从小最形成的性格习惯，只要环境不变化，自己是很难主动去改变的。所以要想从性格上下手，这个是最需要时间来长期磨练的，所以你要有思想准备，这个过程需要较长的周期，而且时刻要提醒自己有意识的去注意。
很多人往往会有个误区，觉得工作的时候认真点、细心些就可以了，平日里干嘛还要那么累的去训练，甚至还要逼自己去改变一些生活习惯呢？
实际上，人的大脑对于细致方面的训练是贯彻到生活与工作多方面中去的，不是说一个人生活中毛手毛脚惯了，工作上就能细致入微，没可能的，一定是一脉相承的，想改变，就必须时时刻刻训练才能养成敏锐细心的习惯，所以要想将其形成下意识的反应，就得平时植入潜意识训练中。
最终，你会发现，不仅是工作习惯改变了，生活习惯也会变好了许多。
二、短周期方法：快速模板，简单上手。
性格的养成不是短时间内就能一蹴而就的，所以在训练性格习惯的同时，每次工作前，先把平时工作要考虑的事情，做成一个自己习惯的模板。
这个模板的设计不用太特意，只列事项就成。你先穷举你在工作中需要考虑的因素，然后把它按1、2、3、4、5......罗列出来，再检查一下，有重复项就合并，没有就单列，然后按这个顺序将各个事项逐一准备好。
这个模板可以适用于所有工作事项，开会准备可以这样做、汇报方案也可以这样做、同事分享也能这样做。可能在你最初列工作模板的时候，依旧还会有漏掉遗忘的，但是只要坚持这样做，多做几次后，基本上以后凡事都不会遗漏了。
工作中使用模板次数多了，可以继续丰富模板样式，甚至分出轻重缓急来，最终它肯定能成为你做事的最好工具。
以后就是经过一段长时间的训练，你的性格都已经在发生改变了，你依旧还是可以坚持每次按照模板来做，也是一种非常不错的工作方式。
其实很多工作，细细拆分下来，并没有那么复杂，无非就是一件件小事迭加之后形成的最终结果，只要不是超出自己能力范畴的事件，上述这两种训练，都会让你终生受益的。