在过去，大部分的中国企业不太重视企业的合规管理，和企业合规沾边的只有法务和财务工作，有些企业的合规岗位直接由法务或财务兼任，或者外聘一些律师来担任，很少有专门的合规师来负责企业合规管理工作。
这对于企业合规经营管理体系的建设，并没有强力的保障，所以很多企业内部都没有建立起一套全面的合规管理体系，这样就导致企业在经营管理过程中，随时会面临违法违规经营、商业犯罪等风险。
直到企业合规师的出现，企业合关注国信弘创小马微信公众号获取更多报考详情规管理工作有了专门的人才来负责，企业合规师也引起了众多的关注与热议，2021年可以说是企业合规师的“元年”。
人力资源和社会保障部会同国家市场监督管理总局、国家统计局发布了18个新职业，“企业合规师”就是其中一个，企业合规师成为了正式职业。
(图片来自：人社部)
那么对于企业合规师来说，主要的工作内容有哪些呢?
帮助企业制定合规管理战略规划和管理计划;
开展企业合规咨询、合规调查、处理合规举报;
对企业合规管理体系运行的有效性进行监控，并开展评价、审计、优化等工作;
处理与外部监管方、合作方相关的合规事务。
从企业合规师的职业地位得到确立后，企业合规师就与律师、会计师等职业拥有了同等的地位。企业合规师，不仅仅是一个新职业的名称，它也成为了企业未来发展中不可或缺的一个岗位。
那么想要成为一名企业合规师，需要具备哪些方面的专业技能呢?
1.明确合规风险。包括合规管理概要、合规管理模型框架、合规风险管理、合规风险管理与风控、合规管理制度和流程等;
2.提升企业合规经营管理和风控基本能力，包括关键合规风险识别与评估实战各职能部门的基本合规管理职责和权限、合规管理内容体系设计、合规管理评价与绩效考核。
3.帮助企业解决合规管理与风险控制的规划风险及预防和管控问题;包括实施合规管理机制、合规管理与合规风险控制的综合案例分析、合规管理人才培养与文化建设等。
企业合规师作为一个新职业新工种，无论是大型企业还是小型企业，都需要在企业内部建立一套全面的合规管理体系，这就需要专业的企业合规师，对企业经营管理中的多方面进行合规管控。
只有不断规范企业的投资经营行为，帮助企业加强环境保护，能够切实履行相应的社会责任，才能让企业的合规管理体系变得更加全面，而这一切，企业合规师都会起到积极的作用。
企业合规师的诞生，可以说是很多职场人的“福音”，不仅是因为它是得到国家认可，成为与律师、会计师、审计师等能够并驾齐驱的职业。
可见随着合规服务行业的强势崛起，“企业合规师”在企业经营管理中的地位会越来越重要。
面对薪资待遇还不错的企业合规师岗位，很多人蠢蠢欲动，那什么样的人才能够考取企业合规师，它都需要什么样的报考条件呢?
企业合规师针对的报考对象主要有以下几类：
1、大中小型企业各级管理人员、合规管理人员、风险管理人员、法务人员、技术研发人员、一线生产人员;
2、政府机关、事业单位和高等院校及科研机构的中层合规管理人员;
3、注册会计师事务所或税务师事务所、金融、保险、证券等单位中、高层管理者;
4、担任企事业单位会计、审计、财务、税务、法务主管及经理等岗位的专业管理人员，以及这些岗位总监及以上的高层管理者。
以下是企业合规师证书的报考流程！
1.提交报名资料：首先，需要向指定的招生单位或机构提交相关的报名资料，如身份证明、学历证明、关注国信弘创小马微信公众号获取更多报考资讯工作经验证明等。这些资料将用于验证申请人的身份和资格，确保其符合参加能力验证的基本条件。
2.学习培训：报名成功后，申请人需要参加由验证机构提供的学习培训。培训内容通常与所申请验证的专业或岗位相关，旨在帮助申请人提升专业知识和实践技能。
3.开通学习账号与登录平台：为了方便申请人进行在线学习，验证机构通常会为其开通相应的学习账号，并提供登录人员能力验证综合服务平台的指南。申请人可以通过该平台进行课程学习、模拟考试等操作。
4.完成学习与获得《学时证明》：当申请人完成规定的学习任务后，验证机构会为其颁发《学时证明》。这份证明是申请人参加后续能力验证考试的重要依据，也是其学习成果的体现。
企业合规师一年考几次
企业合规师人员能力验证测验实行统一大纲、统一命题 实施统一组织的考试制度，原则上每年举行 4 次考试，分别安排在 3 月份、6 月份、9 月份、12 月份的第四个周六，考试时间为 120分钟。