处理好与同事的关系，是建立职场人际关系的基础。因此，想要建立稳固的“群众基础”，还要掌握与同事相处的要点。

第一个要点，保持谦虚的态度。

有些人很优秀，和同事相处时，喜欢炫耀自己的能力，时间久了，容易引起别人的反感。和同事相处，要保持谦虚的态度，即使你能力超群，也要保持低调。事实上，在团队中，无论身处何种位置，都不要过分高调，也不要过于低调，在同事心中有一定存在感，又不至于太过张扬，这样是最容易与同事建立良好关系的。

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第二个要点，要积极参加同事间的活动。

单位有人发起搞户外活动，应该积极参加，在活动中能很快拉近与同事们的关系；平时工作中，午餐时间和同事一起用餐，部门内部私下组织的聚餐最好也积极参加，有人请客时也积极捧场。

第三个要点，任何时候不抱怨。

平时和同事进行交流时，遇到是非要远离，尤其是听到有人说别人的坏话时，不要参与，更不要四处宜扬。并且，不主动抱怨同事，不抱怨领导，也不抱怨公司。当关系不错的同事向你抱怨领导不公或同事不好时，适当安慰，但不要和他一起说任何人的坏话总之，任何时候，都要注意自己的言行。

第四个要点，和大多数人处好关系。

作为普通员工，要尽量和大多数人处理好关系。当然，这并不最好能处好关系，方便我们向他们学习。另外，脾气相投的、一起是说我们要和所有人都维持非常亲密的关系。对于能力突出的同事入职的、年龄相仿的、家里住得比较近的同事，因为彼此间会有不少共同话题，所以也更容易处理好关系。至于其他同事，如果交集不多，也尽量时常打招呼，给他们留下一个不错的印象。对于存在业务竞争的同时，也不要把关系处得太僵，尽量做到良性竞争，互相促进。

然而，每个人性格不同，情况也不同，在与同事相处时，需要特别注意的要点也不同。

对于性格很强势或工作能力很强的人来说，和同事相处时，最需要注意的就是保