大A发年终奖了,去年1.4今年1.2,比去年还少两千,不知道盈利盈哪儿去了。今年这工作量可比去年多了不少。哎!
一级技术员1.1+ 二级1.2+ 三级1.3+
班组长会多大几百
哎,我一个好朋友,北京知名医院护士,也是白夜休休,年终奖9w
南航专项奖励(非年终奖)这一激励涵盖了各个岗位,包括乘务员、机务、地面行政人员等等,具体数额因岗位而异:
乘务员:主任级别10000多点,乘务长9000,两舱和普通舱6000左右
机务:本科P2.2是1w1,专科9k,3.1是1.3w,每多一档多2千
其他岗位都有。说是普惠性奖励,工资条写的是一次性专项激励,不计入年终奖。
厦航:
乘务员:已发年终奖80%,剩余的20%节后发。普通舱乘务员已发9000多,乘务长16000左右 乘务员7000+
河北航:
机关普通职员1万5左右
机务:四五年的维修员2万1左右,技术员2万5左右
山航:
乘务员:后舱(不含实习)2万5左右
乘务员人均2万 部份乘务员2万+
机务:看级别,普遍2万多,级别稍高一点的3万4万都有
商委:工作四五年的到手近2万
说是1倍的绩效乘10.9,也有说5倍的岗位工资
国货航:
地服最低级别的1万1左右
长荣航空则受惠于疫后复苏、机票大涨等利多,今年获利表现不断创高,发出6个月年终奖金,创下新高纪录,且明年地勤、空服员再加薪5000元新台币,飞行员则最高可调薪2万元新台币。