华为创业初期，任正非在一次出国考察后，与公司的市场培训人员座谈，谈到了他的一些感想。

任正非表示，国外的很多中年、青年人有一个很伟大之处，“他们没有什么空洞的理想，脚踏实地做好每项不起眼的工作。”

而国内很多年轻人都不是这样，“我们中有些人可悲的就是理想太多，总想轰轰烈烈干大事。到了办事处看不起维修工作，就急着要做市场，要当副主任、主任，结果什么也没干好，理想也没实现。”

任正非这是在批评年轻人身上那种浮躁和幼稚的心理，他们太急躁了，老想着去做一番大事业，看不上具体的基础工作，他们认为这都是“小事”。

好高骛远，眼高手低，志大才疏，说的就是这些人。

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其实，很多人都是因此而蹉跎了岁月，他们用了好多年去接受自己是普通人的现实，或者一直不接受，活在自欺欺人之中。

志存高远是好事，但绝不能急功近利，要懂得一点一滴的积累。所谓欲速则不达，这个道理古人早就说过了。

在华为公司，有个选拔人才的原则，“猛将必发于卒伍，宰相必起于州部”。强调的就是脚踏实地，干部必须从基层做起。

在《致新员工书》中，任正非也谈过这个道理，他说员工必须要有基层的实践，“实践是您水平提高的基础，它充分地检验了您的不足，只有暴露出来，您才会有进步。”

任正非说，“要摆正自己的位置，不怕做小角色，才有可能做大角色。”

不然的话，你就算侥幸站到了较高的位置，“力小而任重”，居功不担责，恐怕也不是什么好事。