人社部调研组一行到天津滨海高新区调研

5月24日，人力资源和社会保障部劳动关系司一级巡视员黄霞带队来到天津滨海高新区，深入调研区域劳动关系高质量发展改革创新及重要产业链供应链构建和谐劳动关系情况，实地走访高新区信创产业（人才）联盟劳动关系和谐驿站。滨海新区副区长梁益铭、高新区纪委书记张文军，市人社局劳动关系处、市商务局外贸运行处、滨海新区人社局及高新区人社局负责同志参加。

在信创产业（人才）联盟劳动关系和谐驿站，调研组参观了“和谐驿站服务之窗”、和谐驿站接待日活动交流区以及历次和谐劳动关系大讲堂活动照片墙，深入了解和谐驿站管理制度、工作职责、工作机制和组织架构，对高新区人社局组织指导企业以构建和谐劳动关系为主题开展基层“共建、共治、共享”的运营模式给予高度认可。随后，调研组听取了飞腾、麒麟、长城汽车、嘉里粮油等9家滨海新区龙头企业关于供应链、产业链构建和谐劳动关系的情况汇报。9家龙头企业表示，今后在关注自身发展的同时还要履行社会责任，通过“党建引领 共同缔造”、加强工会保障、关注员工成长、提升企业文化等方式，建立健全和谐劳动关系机制，为全市构建和谐劳动关系贡献企业力量。

黄霞指出，全国人社系统层面的改革创新试点稳步推进，地方试点亮点工作成功经验频出。滨海新区作为京津冀一体化的改革前沿，尤其是高新区在滨海信安园成立信创产业（人才）联盟劳动关系和谐驿站是在深化构建和谐劳动关系综合配套改革试点工作中的有益尝试，也是健全劳动关系协调机制、发挥基层组织作用的有益探索。不仅助推了本地区经济社会稳定发展，而且为其他地区提供了可以学习借鉴的经验和模式。希望各单位在完善体制机制的同时，同步推进改革创新试点工作，进一步推动中国特色和谐劳动关系创新发展。

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