与领导相处是一门技术，要牢记：3事不做、3话不说、3事装傻
第一桶金学派
2024-06-20 20:24湖南
与领导相处是一门技术，要牢记：3事不做、3话不说、3事装傻
想在职场混得好，就要与领导相处好。
领导决定了你的职业生涯，往往爬不上去的人，都是因为没有和领导打好关系。
甚至触碰了领导的忌讳，所以一直未有寸进。
和领导相处，记住3事不做、3话不说、3事装傻，领导自然高看你一眼。
接下来，全都是干货，建议点赞收藏，反复学习。
一：3事不做
1、不要做超出权限的事情
在与领导相处时，最应避免的就是越权行为。
有些人因为与领导关系较好，且常受领导赏识，因此在工作时容易忘乎所以，擅自做出决策，行使领导的权力。
这种行为很容易引起领导的不满。
我曾经有一个同事，就是因为越权，从备受信任的下属变成了被边缘化的人，最终不得不辞职。
他本有望成为财务部门的副主管，但遗憾的是，他因为一次越权行为，代替领导审批了一笔其他部门的打印机采购款项，结果被领导发现后受到了严厉批评，从此与晋升领导职位无缘，真是太可惜了。
2、不要隐瞒工作上的事情
在工作中，千万不要对领导隐瞒信息。
你可能会暂时隐瞒住，但不可能永远瞒住。
一旦事情暴露，被动的局面将比主动坦白要困难得多，惩罚也会更严厉。
如果你能早点坦白，或许还有解决问题的方法，有挽回的余地。
但因为你选择隐瞒，让领导失去了补救的机会，导致事情无法挽回，后果自然非常严重。
我曾经有一个同事，因为未能及时回复客户，导致公司失去了一个老客户。
他事发后选择隐瞒了一个月，领导还以为这个客户已经续约了。
然而到了月底总结时，领导才发现客户并未续约。
领导亲自回访后，发现是同事的疏忽导致了这一后果。
本来，这个问题可以通过请客吃饭、赔礼道歉来解决；但事情已经过去这么久，已经到了无法挽回的地步。
因为这个原因，同事被记了大过，并最终因为承受不住压力而离职。
3、不要做利用职权谋私的事
在与领导交往中，即使你们的关系再亲密，你也不应该利用领导的威望来为自己谋取私利。
很多人会犯这样的错误。
他们自认为有靠山，无所畏惧，专断独行，排挤他人。
甚至，他们还会结党营私，四处收受贿赂。
一旦利用职权谋私的行为被揭露，不仅会尴尬领导，还会让别人认为领导管理无方，连下属都如此贪婪，领导本人的品行又如何呢？
名声一旦败坏，形象受损，未来在公司如何自处？
更严重的是，这种行为会被高层和老板铭记，对今后的职业生涯产生长远影响。
你给领导带来的负面影响，最终也会对你自己产生不利后果。