下半年乡镇事业单位招聘启动了，很多同学都有些纠结，报吧，担心环境差待遇不好；不报吧，又感觉浪费了一次机会。
其实，大家纠结是正常的，关于乡镇事业单位值不值得报考的问题，今天就来和大家说说过来人的经验！
乡镇事业单位类别
首先我们要知道一点，乡镇单位只是一个统称，内部差距其实比较大。狭义的乡镇事业单位，指的是乡镇政府管理的事业单位。广义的乡镇事业单位，则是指所有在乡镇办公的事业单位。
乡镇事业单位包含的范围比较广，镇林科所、农科所、公立小学、中学、公立医院、粮站，还有各乡镇学校，气象站，文化所，各医院、卫生所、防疫站，农业科技站，经济调查队，人力资源服务站，环境监测站，团委，工会，各协会等。报考事业单位时选到这些岗位，基本就可以确定是乡镇了。
乡镇事业单位待遇
乡镇事业单位的待遇比公务员复杂，因为公务员待遇是统一的，但事业单位不是。事业单位分为全额拨款、差额拨款、自收自支三种，每一种待遇都不一样。不过大多数乡镇事业单位都是全额拨款，特别是政府下面的单位，待遇还是有保障的。
网上总有人认为，事业单位工资低，乡镇肯定更低。其实事业单位整体待遇不错，除了基本工资以外，还有各种通勤补贴、绩效奖、补充公积金等等。即使无法大富大贵，保持稳定毫无问题。
乡镇事业单位发展路径
发展前途也是很多同学关心的事情，毕竟在体制内谁不想往上走。乡镇事业单位往上走，主要有四条路：
参加遴选：参加上级单位组织的遴选考试，通过硬实力考入其他单位，也是很多乡镇干部积极参与的路线。
评职称：事业单位的一大特色就是职称，职称越高，待遇越好，一般是专业技术人员的首选。高职称事业单位人员，待遇比很多公务员都好！
上级提拔：现在很多资源向乡镇倾斜，不少地方的领导班子都会从基层提拔人员，这也为广大事业单位人员提供机会，干得好可以提拔。
调动：调动相对于以上3条，难度会大一些，很少有人能走这条路。但是只要人际关系处理得好，也可能被其他单位领导欣赏，调动走也不是不可能。
综上所述，乡镇事业单位对于普通人来说还是很不错的，大家可以充分考虑自身的条件和发展意愿，选择一个适合自己的报考！