申真谞2025年度奖金高达12.9亿韩元，合623万元人民币，刷新了韩国新纪录。但同为行业头部代表，申真谞的收入并不高。例如三星副会长全英贤2025年的薪酬总额达到了56.06亿韩元，约合3000万元人民币。申真谞一年的收入，还不到他的五分之一。
而真正让韩国职业棋手破防的，是2026年三星电子公布的另一组数字：2025年三星电子普通员工的平均年薪达到了1.58亿韩元（约85万元人民币）。换算成月薪，大约是7万元人民币。三星高管的薪酬约为普通员工的52倍，也就是约450万人民币，这已经大大超过了除申真谞之外的韩国头部职业棋手的收入。
但在对韩国围棋的打击上，真正的“MVP”是SK海力士。2026年，SK海力士与工会达成历史性协议，废除此前“利润分享金不超过基本工资10倍”的上限，改为将年度营业利润的10%纳入奖金池。有报道称海力士3.5万名员工平均奖金将达到约320万元人民币，明年更会达到610万元人民币。
也就是说，SK海力士的一名高级员工，靠着这个“分钱模式”，一年的纯奖金收入就超过了申真谞奋战全年五冠的总奖金。
一个高级员工，凭一次分钱，就盖过了世界围棋第一人整个职业生涯最辉煌的一年。
截至目前，申真谞13年职业生涯累计总奖金达到了98.2亿韩元，位列韩国棋手历史第三，仅次于传奇棋手李昌镐九段（105.8亿韩元）和朴廷桓九段（102.8亿韩元）。这个数字，折合人民币约5200万元。也就是说，申真谞从12岁入段开始，一路横扫世界冠军、连续71个月排名韩国第一，几乎没怎么输过棋的情况下，总共赚了不到6000万人民币。
而一位三星高管可能只需工作两年，就能拿到与申真谞整个职业生涯接近的收入水平。这些企业高管还有更关键的收入——股票期权、分红和绩效奖金。假如某位三星高管持有大量公司股票，仅2025年三星电子147%的股价涨幅就能让他分到比工资多几十倍的收益。
这样的对比让申真谞陷入深思：如果自己当时不去冲段，而是读了大学，进入三星或者海力士当一名技术人员，现在的生活会不会轻松很多?
申真谞用13年的孤独、汗水、伤病和来自全世界年轻棋手的围剿，换取了一个令每一个热爱围棋的人尊敬的成绩——98.2亿韩元的总奖金。而他的同龄人，在三星或海力士做一份稳定的技术工作或者管理岗，可能只需20%的努力程度，用不到他20%的天赋，就能拿到这个数。
如果你是家长，你有一个天资聪颖、逻辑思维极强的孩子，你会让他走围棋职业道路，还是让他读完常青藤或首尔大理工科，去三星或海力士做一名工程师或管理者？
这个选择，对于大多数人而言，根本不是选择。
这样的落差，让韩国围棋乃至整个东亚围棋界陷入了危机。越来越多的天才少年在10岁时面临一个选择：A. 放弃学业，全身心冲段；B. 退出道场，全力备考进入理工科名校。越来越多的家长会替孩子选择B。这不只是家长功利，而是生活太现实。
短短十几年，韩国围棋人口从巅峰时期的1500万暴跌至现在的800多万，原因就在于此。越来越多的天才儿童选择了赚钱潜力更大的其它赛道。
1989年第一届应氏杯40万美元冠军奖金是一笔巨款，购买力相当于2020年的2.2亿元人民币。曹薰铉获得冠军之后，带动了韩国国内海啸般的学围棋热潮。但后来，曹薰铉在自传《无心》中叹息说：现在韩国围棋职业棋手的收入太低了。
对韩国围棋打击最大的是什么？不是某个比赛的失利，不是某个赛事赞助商的撤资，而是隔壁的三星和海力士每到年底给员工发现金分红时，让所有围棋从业者清晰感受到了职业性价比的鸿沟。
当一个世界冠军的全年收入还不敌一个企业中层管理者的年终分红时，谁还愿意让自己的孩子走上这条“窄门”？
从这个角度讲，申真谞的郁闷，从来不是他一个人的郁闷。它是围棋这个千年古艺在资本时代面临的集体迷茫：当精神与艺术，终究敌不过一张工资条上的数字，这个职业还凭什么留住最好的天才？