民生无小事，枝叶总关情！2026年1-2月，陕西省聚焦养老、医疗、收入保障等核心领域，密集出台多项社保新政策，每一项都关系我们的日常生活。
一、养老保险：春节养老金提前发，业务办理有提醒
1. 2月养老金提前到账，安心过好团圆年！
春节临近，为让退休人员安心团圆，陕西安康、汉阴等多地明确提前发放2月份养老金，避开2月15日至23日春节长假。其中，机关事业单位退休人员2月5日发放，城乡居民养老保险待遇领取人员调整至2月6日，无需个人操作，直接打入社保卡金融账户。
特别说明：此次仅调整发放时间，养老金金额与2月应发标准一致，3月起恢复原有发放周期。
2. 城乡居民养老保险业务暂停，补缴不影响待遇
为提升服务质效，陕西省将于2026年2月28日18时起，暂停办理全省城乡居民基本养老保险全部业务，3月11日8时起恢复正常办理及线上服务。
重点提醒：2026年1月1日起至新系统上线前满60周岁、需缴纳或补缴保费的群众，可暂时不申领养老金，在缴费开通后30个工作日内完成补缴即可，养老金会从到龄次月起正常发放，不会影响待遇领取。
二、医疗保险：新版药目录落地，用药保障更贴心
2026年1月1日起，《国家基本医疗保险、生育保险和工伤保险药品目录（2025年）》《商业健康保险创新药品目录（2025年）》在陕西正式落地。
新版国家医保药品目录新增114种药品，含50种一类创新药，重点覆盖肿瘤、慢性病、罕见病、儿童用药等刚需领域，其中111种为近5年新上市品种，性价比更高、疗效更优，切实减轻患者负担。
此外，针对8种未成功续约、调出目录的谈判药品，我省特意设置了过渡期，截至2026年6月30日，过渡期内仍按原医保支付标准报销，避免患者用药断档，切实守住就医底线。
三、最低工资标准上调，低收入群体添底气
经人社部批复、省政府批准，陕西省自2026年1月1日起调整最低工资标准，三类区域同步上调，惠及低收入劳动者。
具体标准：一类区月最低工资2376元、二类区2250元、三类区2140元；非全日制用工小时最低工资标准对应为23元、21.7元、20.7元。其中，一类区涵盖西安市新城区、咸阳市秦都区等19个区县，二类区42个区县，三类区46个区县，看看你所在的区域能享受到哪档福利。
四、丧葬费待遇提高，遗属保障再升级
陕西省提高2026年企业退休人员丧葬相关待遇，企业退休人员去世后，遗属可申领丧葬补助金和抚恤金两项待遇。
计算标准（以2025年我省城镇居民月人均可支配收入4087.75元为准）：丧葬补助金按2个月计算，即8175.5元；抚恤金根据缴费年限和养老金领取年限确定，最低发放9个月（36789.75元）、最高24个月（98106元）。算下来，遗属最低可申领44965.25元，最高可达106281.5元。
另外提醒，去世人员的养老保险个人账户余额，家属可依法继承，多一份兜底保障。
以上就是陕西2026年1-2月社保新政策重点，涵盖四大核心领域，与我们切身利益相关。建议大家关注当地人社、医保官方信息，核对自身待遇，合理安排业务办理时间，别错过民生福利。