6月12日下午，永年区第一医院院长侯林带领副院长、质控办主任、医务科主任、护理部主任、院感科主任、后勤服务中心主任等一行9人，专程前往魏县人民医院开展业务交流活动。
座谈会上，魏县人民医院党委书记、院长李学孔对永年区第一医院一行的到来表示了诚挚的欢迎，并全面且细致地介绍了医院的基本情况、重点专科与学科建设成果以及当前的发展态势。李书记着重分享了医院在提升医疗服务质量、强化人才培养、推进技术创新等方面采取的一系列有力举措和取得的显著成效，使参访人员对魏县人民医院有了更为深刻、全面的认识。
永年区第一医院院长侯林在认真听取介绍后，对魏县人民医院的发展给予了高度评价。他表示：“我们此次专程前来，是因为早就听闻贵院在学孔书记上任后发展势头强劲，各方面提升显著。通过学孔书记的详细介绍以及我们实地所见所感，真切体会到贵院‘名副其实’。此次我们一行涵盖了副院长及多个关键科室主任，就是希望能够与贵院深入交流，学习借鉴先进管理经验，推动我们医院各项工作高质量发展。同时也真诚邀请学孔书记在方便的时候到我们医院参观交流、指导工作。”
座谈会结束后，参访团成员与魏县人民医院相关科室主任进行了无缝对接，并深入各科室开展实地交流。
在护理部，双方围绕护士长管理、护理质控、护理培训等方面展开了深入的探讨，分享了各自在护理工作中的成功经验和创新做法，为提升护理服务质量提供了新的思路。
在感控科，永年区第一医院的院感科主任与魏县人民医院感控科长就院感组织架构与制度建设、重点环节风险管控、信息化监测体系构建、院感风险评估等实践经验进行了深入交流，共同探寻提升院感防控水平的有效途径。
在质控办，双方主要针对三级医院创建、质控管理、不良事件管理进行了深入交流。永年区第一医院学习了解了魏县人民医院在三级医院创建过程中的宝贵经验和质控管理的先进模式，以及不良事件管理的有效方法，为自身相关工作提供了有益的参考。
在医务科，双方围绕医疗质量提升与规范管理，就多项重点工作展开了深入探讨。特别是在新技术新项目准入及开展情况上，分享了项目申报、评估及临床应用的全流程管理经验；围绕手术授权，交流了分级管理制度及动态考核机制；同时针对核心制度落实情况，从病历书写规范、疑难病例讨论等方面，结合典型案例进行了深入剖析，为提高医疗质量提供了有力保障。
在门诊部，双方针对门诊医师出诊安排、门诊合理化布局、方便群众就诊的标识标牌设置以及各项质控指标等方面进行了交流探讨，旨在优化门诊服务流程，提高患者就医体验。
此外，永年区第一医院的后勤服务中心主任还对正在室内装修即将投入使用的医院门诊医技大楼进行了重点参观。他详细了解了医院建设规划、项目进展以及后勤运营等相关情况，为永年区第一医院的后勤管理工作提供了宝贵的参考和借鉴。
此次业务交流活动为永年区第一医院和魏县人民医院搭建了一个良好的沟通平台，双方在交流中相互学习、相互启发，不仅增进了彼此之间的了解和友谊，更为两家医院在未来的发展中携手共进、共同提升医疗服务水平奠定了坚实的基础。