和领导相处，千万不要忽视了这5条潜规则，否则你很难有出头之日

在职场中，学会和领导相处是每个职场人的必修课。一个人升职加薪的速度，除了你的能力和努力外，关键在于你和你和领导的关系。

和领导相处，千万不要忽视了这5条潜规则，否则你很难有出头之日?

01、低看大领导，高看小领导

很多人在面对大领导的时候点头哈腰，唯唯诺诺的，刻意谦虚恭维，你要知道，大领导身边从来不缺少恭维自己的人。

况且大领导比你的级别高很多，他本来就注意不到你，你还那么谦虚反而让他把你看得很轻，觉得你这个人没有胆识。

所以，在大领导面前，你表现得硬气一点，自信一点，大领导反而觉得你有魄力。

和小领导相处，你要多去抬高他。领导越小，越喜欢刷存在感，你要给足他优越感和安全感。

所以，在工作中，你要多去尊重和抬高他，不要帮领导做决策，只提供信息和建议。他才会对你有好感，他也就会欣赏你，认可你，也愿意给你机会。

02、大领导的面前要多夸小领导

在大领导面前千万不要贬低小领导，因为你不知道他们的交情到底多深，也会让大领导觉得你另有目的。

在大领导面前，在你要多去夸小领导。夸小领导也说明你这个人懂得感恩，这是任何一个领导培养下属都很在意的事情。

即使大领导表扬的时候，你也要把功劳让给小领导。这样做的话，不仅小领导很开心，大领导也会觉得你这个人是一个懂得不抢功能揽责的人。

更重要的是，只有你的直接领导往上走了，你才有机会坐上他的位置。

03、在小领导面前绝口不提大领导