“我们讨薪很艰难，原以为工资打水漂了，现在总算是有盼头了，这是最好的新年礼物，谢谢灵武法院！”
近日，灵武法院成功执结一起拖欠12名职工22.7万元工资的劳动纠纷系列案件，让12名职工的工资有了保障，帮助他们过个安“薪”年。
难要难追的工资“烦薪事”
申请执行人刘某、王某等12人曾为宁东某公司员工，因该公司拖欠工资久久不发，12人便向仲裁委员会申请仲裁。然而，仲裁裁决书生效后，宁东某公司依然视而不见，刘某等人久久等不到工资，只好向灵武法院申请强制执行。
作为公司的老员工，工作多年已有感情，他们也不想与公司闹上法庭，可公司欺人太甚，不发工资又怎么生活呢？申请强制执行，工资又能不能要回来呢？
用心用情当好群众的“追薪人”
立案后，灵武法院执行干警了解到刘某等人的生活压力很大，深知他们的不易之处，暗暗下决心要竭尽所能地为他们追回工资。
详细了解案情后，执行干警第一时间查询、冻结了宁东某公司的所有账户。但该公司账户金额不足以支付刘某等人的工资，执行干警又对该公司的其他财产进行查询，尽最大努力保障申请执行人的权益。但经过一番查询发现该公司目前处于停业状态，没有其他可供执行财产，这让执行干警犯起了难。
“我家娃还在上学，处处都要花钱，老婆还失业了。”
“我的房贷和车贷怎么办啊！”
“法官，您一定要帮我们想想办法。”
此起彼伏的叹气声，背后是一笔笔亟须解决的“执行账”，无不牵动着执行干警的心。
“必须想办法帮他们追回薪资！”执行干警在心中念叨，也加快了“追薪”的步伐。
为尽快解决刘某等人工资问题，让他们过个好年，执行法官多次实地走访被执行公司了解情况。在见到企业相关负责人后，执行法官耐心地向其做思想工作、讲述被拖欠员工生活的艰难，并详细说明了拖欠工资的法律后果，督促其尽快履行义务。
“并不是我们不愿意付工资，你们也看到了，就公司目前这状况，实在是没钱，不然也不可能拖欠工资这么久，何况刘某等人都是老员工了……”企业相关负责人一脸无奈地向执行干警诉说道。
没钱？可被拖欠工资的员工也“没钱”啊，这件事不能就这样算了！
执行干警又先后多次前往宁东某公司，一边与企业财务负责人马某协商相关事宜，一边电话与刘某等人沟通了解诉求，寻求最佳解决方案。最终，在多番沟通协商后，该公司表示今年12月底公司将复工复产，目前可以先向刘某等人支付部分工资，保证最迟于2025年4月底前将所有拖欠工资支付完毕，刘某等人也表示能理解公司的难处，双方各退让一步，达成和解。在双方签订执行和解协议后，这起劳务纠纷执行案件在多番努力下终于有了结果，也给了这12名申请执行人一个交代。
继续奔波在“追薪路”上
“今年过年早，我们步伐也在加紧，尽力让每一个职工都能安心过年。”执行干警继续出发前往寻找被执行人的路上。
年关将至，灵武法院执行干警的脚步并没有停歇。他们好比“追薪族”，紧跟着执行线索，为保障职工的合法权益而奔波。
讨薪案件的妥善解决事关民生福祉与社会和谐稳定。灵武法院始终把高效回应职工的急难愁盼作为出发点和落脚点，持续加大职工讨薪案件的执行力度，竭力保障职工及时拿到应得的劳动报酬，让职工安“薪”过好年。
来源：灵武市人民法院