清华学霸身陷升迁死局:“提拔他,谁干活”,如何破解
老黄有话
2024-12-25 08:00广西
创作声明:本文为虚构创作,请勿与现实关联
高飞从小就是“别人家的孩子”,乖巧,懂事,考试常拿第一名。参加工作以后,也最为勤恳,最为努力。
可他想不明白,为什么人人都有晋升机会,唯独他到三十多岁还只是一个“干活儿的”?直到有一天,领导喝醉了酒,才讲出真相。
学霸追求上进,任劳任怨老黄牛
高飞是村里小孩的榜样,乡亲口中“别人家的孩子”。本科考上了河北省内一所重点大学,研究生去了清华大学。
毕业后,高飞去了北京一家外企,因为没钱买房,只能租住在通州,每天来回六小时的通勤耗尽了他的精力,生活越来越累。
女朋友耿娟一直劝高飞回乡。他俩是在学校的老乡会认识的,耿娟毕业后回了家乡一所中学当老师。
在那个北方小城,人们对“编制”有一种偏执的热衷。对于高飞,回乡除了进入体制内,其他选择都显得不那么体面。他以前一直是“别人家的孩子”,以后也必须是。
2006年6月,外企裁员,高飞领着高额的遣散费,终于回乡进了本地一家省属国企,还在市区买了一套大平层。
且不管体面与否,漂泊三年后,他终于稳定下来了。
高飞被安排到办公室写材料。对待领导交代的每一件事,他都尽心尽力做到最好,每天加班到很晚,像一个奔跑的豹子,又像一个埋头的老黄牛。
三个月后,办公室主任老周私下把他叫去。“小高,到单位三个月了感觉怎么样?还适应吗?”老周慢慢问道。“就是感觉不会的太多,还在学习。”高飞不知道老周的目的,小心拿捏着措辞。
老周笑了笑:“你学历高,又能吃苦,是难得的人才。”高飞不好意思,嘴上一直说:“哪里,都是领导教得好。”
“响鼓还需重锤,个人要想进步得快,必须扛大旗挑重担。”老周舒展了一下身子,“集团派下来一位新总经理,这几天公司正在商量秘书的人选,我想推荐你,你个人有什么想法吗?”
消息有点突然,但高飞知道这是个机会:“能给总经理当秘书我肯定愿意,但我刚进单位,怕经验不足。”
“哎……”老周打断了高飞,“有时候经验不一定是个好东西,尤其是秘书这个工作,要根据所服务的领导时刻调整。”
高飞轻声“嗯”了一下,不说话了。老周笑了:“行,那我知道了。”
李总经理初到单位那天下午,跟高飞见了一面,简单交谈了几句。退出办公室后,高飞在脑海里反复推敲刚才的谈话,心中忐忑,生怕有什么地方不得体。
不久,老周打来电话,说:“李总对你很满意,你的新办公室安排在他隔壁。”
高飞长舒一口气,觉得背后被插上了一对翅膀。自那以后,他常去老周办公室坐坐,听他传授一些心得。老周说,提拔要趁早,“三十五当不上部门主管,四十五就当不上副总”。
高飞更忙了,总有写不完的材料,对接不完的事项。就算手头没什么事儿,李总不走,他也不走。周末几乎没休息过,更不敢安排任何私事,生怕领导会突然来一个电话。
他像是一个上满发条的玩具车子,一直神经紧绷,不知道休息。战战兢兢度过四年,2010年5月,李总要高升的消息让高飞有些措手不及。
李总还没有对他的职务有任何安排,当天给李总汇报完工作,他停了一会儿。“还有事儿啊,小高?”李总问道。
“那什么……”高飞脸憋得通红,“总经理,如果有机会,我也是想进步的。”