12月20日一早，极越的公关负责人徐继业就被开了！理由是12月19日在朋友圈发表分裂员工的不当言论！很快，徐继业便在朋友圈发布消息回应此事，他表示：“这封邮件之前没有接到任何人的沟通，公司现在太乱，不排除有人盗号散布不实言论。我正在试图联系HR谢迅和CEO夏一平，均处于联系不上状态。”
不过在中午的时候，徐继业又更新了一条朋友圈说道：“基本搞清楚这是个假诏我先陪朋友们吃个饭，回头弄点好瓜给大家尝尝。”
毕竟，从徐继业近期的朋友圈来看，他一直坚定的和极越站在一起！
2024年12月，是极越“轰炸”全网的一个月！
12月11日下午，极越CEO夏一平在线上召开全员内部会，表示要对公司经营遇到困难进行调整。会后，极越人事部和各部门员工谈话，给出了12月16日前自愿离职，签署协议赔偿N+1，但是因为没钱了所以不能保证按时发放，和停薪留职不缴纳社保和公积金的选择。
于是次日，先有员工将CEO夏一平所在的会议室围得水泄不通，并开直播讨薪。后有极越官方直播间主播在线求职。此前，大家都清楚新能源汽车赛道很“卷”，但并没有关于极越运营艰难的消息传出，这波悄悄捏个大雷的操作震惊全网！一时之间，大家对极越的品牌关注程度，比之前还要高，真是三年造车反响平平，一朝爆雷人尽皆知！
事情闹得这么大，极越背后的两大股东不得不先后下场表态。
12月14日，吉利控股集团高级副总裁杨学良则发布微博称，吉利会以负责任的态度，采取切实行动，把车的正常使用和售后服务做好。杨学良还表示，对于吉利能够单方面解决的问题，集团将立即采取行动，而对于需要与百度协商的问题，也将加快推进。
12月15日，百度集团副总裁、智能驾驶事业群组总裁王云鹏在朋友圈公开表示：“我们已经开始行动，智驾和地图导航有我们兜底，请极越车主放心。”
12月16日，极越CEO夏一平发长文称，作为CEO犯了许多错误，对员工、车主、供应商乃至股东感到深深的歉意。他表示，首先自己没有跑路，极越是自己一生挚爱的事业，始终都把自己当成一个真正的创业者。加入极越时，把自己打工和上一次创业积累的积蓄投了进来，就在这几天最困难的时刻，也自掏腰包来保障最需要的部分员工权益。
另外，夏一平承认，作为CEO犯了许多错误。在战略上没有做好，融资本该是最重要的职责，但却在早期过于乐观，没有预见到资金问题的严重性。用人问题也是一大教训，在某些岗位上，忽略了岗位与人才的真正匹配度。管理风格上，过于关注细节和微观管理，也让团队的主动性和创造性被抑制。对营销的执念也占用了太多精力，作为CEO，本该把主要精力放在融资和战略规划上，却一度亲自下场操盘营销体系，分散了精力，让其他重要事务被忽略。
关于夏一平“引爆全场”的操作，不少网友认为是一次强拉两大股东救场的“阳谋”，若真是如此，那无异是破釜沉舟的行为，员工补偿完，想必两大股东与极越的“缘分”也快尽了。
现在，人们开始关心的是：下一个是谁？