最近有个大新闻，德国那个软件公司思爱普（SAP）正在搞大规模裁员呢！原本打算裁8000个职位，现在好家伙，一下子要裁9000到10000个，这动静可不小。
在德国本土，他们打算对 2.5 万名员工下手，裁掉大概 3500 个，这占比都到 14% 了。裁员的办法有提前退休和直接裁人两种。
一开始呢，有 5300 人对这个裁员计划感兴趣，想报名。可 SAP 公司怕把一些关键技术给弄丢了，就否决了好多人的申请。
最后批准的差不多 3500 个志愿员工里，有 80% 也就是 2800 人选择提前退休，剩下 20% 拿遣散费走人。
德国这边的遣散费和提前退休计划到周二就截止了，估计好多员工都已经签了终止协议。这一裁员，留下来的员工就担心了，以前那么多人干的活，以后就没几个人干了，工作量不得蹭蹭往上涨啊？
SAP 公司也知道大家的担心，就说正在一个个分析每个董事会领域的工作强度呢，想办法既能应对挑战，又能减轻员工负担，保证工作效率。
你说怪不怪，SAP 在市场上混得那是相当不错，股票从年初到现在都涨了 75.7%，市值快到 3000 亿欧元了。可公司总部的员工们却一个个垂头丧气的，为啥呢？
就是不理解为啥要裁这么多人。从今年年初开始，在首席执行官 Klein 的带领下，这管理层铁了心要裁员。
今年 1 月的时候，SAP 就说为了搞 AI 业务，还为了省点人事成本，要重整事业，裁 8000 人。
当时大部分人是走自愿优退的路，也有一部分人要接受内部重新培训换岗位。到了 7 月，因为好多人都自愿离职了，公司一狠心，把裁员规模又扩大了。
咱们中国这边的 SAP 员工也受到影响了。4 月份就有员工透露，拿到了裁员大礼包，赔偿是 N+4，这还不算完，法定年假 10 天按双倍折现，公司假 15 天也折现，股票不管解没解冻都折现，社保交到 5 月底，这待遇还算可以吧。
不光是中国和德国，SAP 在欧洲其他国家也要裁员，大概 4100 个岗位要没了。这次裁员计划要在 2025 年一季度末把全球的重组都搞定。
思爱普这公司可不简单，1972 年就成立了，总部在德国瓦尔多夫，在全球 130 个国家和地区都有办事处，主打企业管理软件，以前还被富比士杂志评为全球第三大软件公司呢。
在第二季度末，全球员工总数有 10 万 5315 人，这么大规模的裁员，真不知道以后这公司会变成啥样，全球的业务又会受到啥影响，咱们就拭目以待吧。