小林，公司技术部一名员工。作为一名后勤部的员工来说，我对于技术方面那是真的一窍不通的。即便如此，我依然觉得小林的技术是很牛逼的。因为技术部所有人里面，小林的工作效率是最高的，并且，其他员工解决不了的问题，他基本都能解决。
不过，老板的看法，却跟我的完全相反，他经常骂小林技术不行，骂小林做的东西烂。我一度以为是自己不懂技术，所以看得肤浅，直到后来发生了一件事情，我才发现，真正瞎了眼，看不清状况的是老板。
这天，我又听到了争吵的声音，没错，就是老板在训斥小林。
老板：“这么多年了，你怎么就一点都没有长进呢？说你技术水平不行，还不愿意接受！跟你说了这么多次，一点都没有改变！你看看你，现在做的这都是什么玩意！方法我都告诉你了，为什么不听，非得按照自己的方式来？”
小林：“这不是改变不改变的问题，按照你说的方式，根本行不通！”
老板：“就你那技术水平，还质疑上我了！真不知道你哪来的自信，你要是有我十分之一的水平，也不至于做成这样。”
小林：“这不是质疑不质疑的问题，你的方案就是行不通。还有，我很明确地告诉你，不是我水平不行，而是你没理解透彻。”
老板听到这句话，怒了。老板自己就是技术出身，这也是他一直以来引以为傲的资本，现在竟然被小林说他对技术理解不透彻。
“行，你技术牛，你水平高是吧，我就不信了！公司现在用的系统，是我当年亲自主导开发的，里面还包含了加密技术，你给我说说，你有本事做吗？”老板说这句话的时候，愤怒中依旧夹杂着对于小林的不屑。
小林：“我说句实在的，你用的加密技术就是鸡肋，没有任何意义，只要我想，分分钟就能破解。”
这话，彻底把老板激怒了：“来，来，你来！你现在就给我破解了！出了任何问题我来承担！”
小林拿出了手机，打开了录音。然后对着老板和办公室所有人说了一句：“烦请老板再说一遍，也大家给做个见证，这是老板让我破解公司加密系统的，出了问题，所有责任由老板承担。”
怒火中烧的老板毫不犹豫重复了一遍：“对，我说的，你来，你破解，只要你能破开，随便你怎么搞，出了问题所有责任我来承担！”
然后，小林真的开始破解了。整个过程，没用几分钟，不过，这过程中，老板脸色越来越难看了。是的，加密系统被小林破解了。
终于，老板绷不住了，对小林说了一句：“别，数据库别删，你把数据库清空了，公司这么多年的积累就全没了。”
这回换小林不屑了：“你不是说让我随便搞么，出了问题你承担么！随便搞的意思，不包括清空数据库？”
当然，最终小林并没有清空数据库，因为他已经让老板认识到自己的能力了，没有必要把事情做绝了。