信息技术是当下最为热门的领域之一，它广泛应用于各个产业，成为企业数字化转型和创新的重要力量。在新一代信息技术加持下，2023全年我国数字经济核心产业增加值超12万亿元，但与产业的蓬勃发展不相匹配的是，我国相关人才缺口已超过2500万人，中国信息技术的发展依然任重道远。
物以稀为贵，人才同样以稀为贵。在庞大的社会需求之下，各地企业不惜开出高额薪资以吸引人才，以求在产业数字化转型的大势中占得先机，新一代信息技术已然成为高薪就业的代名词。作为我国数字经济大省，江苏信息化与工业化融合发展水平连续9年高居全国第一，并在这一基础上提出了更宏大的发展目标，这也意味着江苏需要将更大的力气用于人才输送上。
通过与江苏省内头部企业合作，南京邮电大学设立大数据开发和云原生架构产教融合项目，学生填报南邮并通过考评后，即可签署相关就业协议，成绩优秀的毕业生可享受免试高薪入职的待遇，或推荐到上海、北京、深圳、南京等地的头部企业，既满足江苏省对信息人才的需要，也为本科生指明了一条高薪就业之路。
其中的云原生方向堪称信息技术最热门的领域之一，它为软件的开发应用带来了广阔的前景。在云架构普及后，云原生概念不到十年的时间里，经历了爆发式增长，越来越多的企业开始采用相关技术进行软件开发和部署，催生了庞大的岗位需求。同时，云原生需要掌握多种技术，而具备这种能力“全才”较少，这也导致了薪资水平相对较高。
利用校企合作，南邮从华为、阿里、移动等大厂之中聘请拥有丰富项目实战经验的人员担任师资团队，并结合目前企业用人需求的实际情况，用更个性化的培养方式制定了“学校、学生、企业三方都满意的整体框架”。
除了在专业知识上进行提升，该项目还注重加强本科生在沟通、表达、人际交往等方面的能力，通过聚合相关行业未来的技术总监、技术高管等职场精英，向学生提供了一个高端、优质的人脉圈，并定期组织学生参观移动、华为、擎天科技等知名科技大厂，帮助学生进一步了解企业需求。
同时，依托中央与地方的协同推进，云技术相关行业发展进入了新阶段，这也进一步保障了毕业生的就业质量。2024年，国务院发布《关于创新完善体制机制推动招标投标市场规范健康发展的意见》提出加快数智技术推广应用，推动新兴技术融合发展，云原生相关的工作岗位以每年26 %的速度增长。
此外，相较于学历，相关企业更看重实践经验，具备3至5年工作经验的云原生架构师平均月薪可达到近3万元，总体上看，月薪3至5万元的从业者占比最多，达到46.2%。这一重经验而非学历的就业状况无疑极大利好本科生，也是南邮大数据开发和云原生架构产教融合项目的含金量所在。仅需4年的学习，毕业生即可拥抱新兴产业，步入高薪就业的“大门”。推荐理科成绩优秀的同学重点关注南京邮电大学。