关于错别字的问题，其实我们经常遇到。自己写个简单的材料，也能挑出错误来。
但是，如果是公文材料，我们是万万不能出错，也不会出错的。否则，被人误会事小，影响形象、破坏公信力事大。
据央视新闻消息，近日，有网友在社交平台公开了一份湖南长沙县卫生健康局向他出具的《依法履职处理意见书》，文件仅200余字，却有多达7处错别字且存在明显语法错误，引发热议。
11月25日晚，长沙县卫生健康局发布情况通报称，工作人员在工作过程中，相关责任领导及工作人员因工作责任心缺失、履职不到位导致严重工作失误。
目前，工作人员已被停职调查，相关责任领导已按程序启动问责。
这个事儿，其实挺可笑的。要说在一个文件中错一两个值得推敲的字尚可理解的话，那么，长沙县卫生健康局的这份文件实在无法理解。
无法理解的原因很简单：一、都是一些一眼就能辨别出来的低级错误；二、错别字构成的文件，根本就读不通，难道工作人员没有读一遍？
事实上，一个正规文件，从起草拟件到签字确认、盖章下发，每个过程都有严格的审核程序。我们可以理解有敷衍的工作人员，可是，但凡有一个程序仔细看了一遍，都不至于犯这样的错误。
换句话说，这个单位的公章管理，可能出了问题。否则，一个敷衍了事的文件么，是如何盖章的呢？谁审批的？
错别字可以理解，但这么短小的篇幅错7个字，让人如何理解？
遗憾的是，类似的错误，我们在某些小县城也见识过。
我每天上下班都戴着头盔，骑着我心爱的小毛驴。有时还哼着歌儿呢！别提多爽了。要是遇上拉着琴姐一起回家的日子，那简直太惬意了。
有一次在某路段遇到一名穿着制服的同志骑着摩托车，没有戴头盔，我还指了指他，又指了指自己的头，示意他呢！
路上车多，危险，要注意。
尽管我很小心，但也有疏忽的时候。
那天出去办事，返回的过程中，一时疏忽，把头盔挂在小毛驴的前面，没有戴在头上。
制服同志很顺利地拦下了我，麻利地给我开了一张单子——“罚款50元，一个星期内记得去大队交上。现在可以走了！”
制服小哥最后给我的那一个微笑真好看，我的心都醉了。没想到他们这么爽快就让我走了，真好！现在人性化执法，值得点赞。
回到办公室，我拿出制服小哥给我的单子，仔细看了起来——未带头盔！
不对呀，我戴了头盔啊！只是没有戴上而已。
想了半天，才明白，是错别字。