通报来了! "报警人被关留置室"后续: 涉事民警调离，领导被警告

报警人被民警关留置室”西安警方通报来了：涉事民警存在言语不文明等问题，调离原单位，相关领导被警告

近日，西安东站工地发生的一起"报警反被关"事件引发社会广泛关注。一名工地项目人员在遭遇施工纠纷后选择报警求助，却不料遭遇了堪称"魔幻"的对待：不仅没有得到应有的保护，反而被关进了留置室整整六小时。在舆论的持续发酵下，西安警方终于做出回应：涉事民警因言语不文明等问题被调离原单位，相关领导受到警告处分。但事件的始末过程却令人深思：让我们一起来看看这到底是怎么回事。

事情要从11月初说起。在西安东站的建设工地，中铁三局的施工人员发现有人在工地内私自采砂并倾倒建筑垃圾。更令人气愤的是，对方不仅充耳不闻，反而变本加厉，竟动用挖掘机堵门，甚至将阻拦的车辆直接掩埋在土堆中。面对如此蛮横的行为，施工方只好选择报警寻求帮助。

让人大跌眼镜的是，民警到场后不仅没有制止违法行为，反而对报警人采取强制措施。据张勇刚描述，他和两名同事被带到鸣犊派出所，手机和皮带被收走，关进留置室长达六小时。更令人寒心的是，民警居然以"协调不好就过夜"来威胁他们。

这起事件经张勇刚实名举报后在网络引发轩然大波。众多网友对执法人员的不当行为表示愤慨，质疑警方执法的公正性。在舆论压力下，西安市公安局长安分局于11月21日晚发布通报，承认了民警存在执法不规范问题。

根据通报，涉事民警曹某因言语不文明、违反办案程序被给予党内严重警告处分并调离原单位。派出所所长和教导员也分别受到警告处分。虽然警方已向当事人道歉并获得谅解，但这种事后补救式的问责，能否真正解决基层执法中的问题？

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