近年来，青州市积极引导离退休干部发挥独特优势，挖掘古城历史、助力古城开发、宣传古城文化，多维度赓续古城千年文脉，擦亮文旅“金字招牌”。
带头上阵，当好建设先锋队
作为全省唯一免费开放的5A级景区，青州古城保留了丰富的历史遗迹，承载着深厚的文化底蕴。市政协原副主席、时任青州古城保护修复建设指挥部副总指挥孟庆刚召集30余名专家型老干部成立专班。为加快推进项目建设，老干部们根据优势方向划分党小组进行“五线作战”，积极参与文史调研考证、矛盾纠纷调解、古城设计施工、古城文化宣传、古城精细化管理等工作，充分发挥出党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用。其中，时已65岁的市委党校退休干部、建筑工程师门洪军受聘为总工程师，承担方案设计、图纸会审、监理施工、工程验收等多项任务。他带队反复考证、参阅古籍、打磨方案，使古城修复建设做到古韵今风、神形兼备、雅俗共赏，得到国内古建专家的一致肯定和好评。
深耕沃土，当好文史守护者
青州古城悠久的建城史造就了诸多古籍文物，在保护修复建设项目启动之初，老干部们就自发开展了抢救性挖掘搜集，据不完全统计，共征集各类影像资料300多件、实物资料400多件。赓续历史文脉，调研考证先行，古城项目老干部党支部文史调研党小组聚焦古城独特的物华景观和浩荡的人文气象，在卷帙浩繁的史料中撷取“点点星光”，形成近400万字的调研成果，编辑出版《青州佛教文化史》《青州古代沿革简史》等多部文化典籍和小说传记，为后人了解青州古城深厚人文底蕴提供了重要文献支撑。为更好留存地方历史记忆，传承和弘扬优秀传统文化，市政协原主席、关工委主任田立胜带领编修团队，仅用不到3年时间完成1000多万字的《青州市志》《青州市镇村志》编修工作，刷新志书编写记录。
匠心守护，当好非遗传承人
联合文旅部门组织保障老干部通过设立工作室、成立艺术团、开展传承人培训等形式，积极探索“非遗+”产业发展新模式，为古老非遗智慧注入新活力。由离退休干部、老艺人组成的非物质文化遗产艺术团将具有表演性质的民间传说、说唱曲艺等非遗项目集中起来进行活态展示，在各大景区义务演出，平均每天演出两场，每场演出2小时，全年演出700场次以上。在原有活动阵地基础上，市委老干部局积极整合资源，搭建多元平台，促成非遗展演与老年大学、老干部志愿服务团队、社区“四就近”服务综合体融合共建，深入社区网格开展公益授课，与老干部重点工作实现“双驱互动”，助力非遗“破圈”传播。
建言献策，当好发展智囊团
开展“银发耀古城”“文旅发展我来谈”等活动，鼓励有经验、有思路的离退休干部担任文旅发展顾问，结合自身特长与深耕领域，充分嵌入多个文化旅游项目的辩证考量、方案评估过程，推动当地悠久的历史文化与丰富的山水资源、坚实的产业基础高质量串联，培育文旅新业态。市文化馆原馆长、知名学者冯蜂鸣为黄花溪景区进行项目规划和线路设计，有效提升景区吸引力，被众多游客誉为“北方九寨沟”。建立“银辉传帮带”传习机制，邀请孟庆刚等老干部、老学者们结合专业知识与实践经验，为文旅部门干部职工授课10余场，帮助年轻干部在深刻理解青州历史文化的基础上激发灵感，为文旅深度融合发展提出新思路、新见解、新规划。
守正创新，当好文化推广官
坚持“原汁原味式”传承和“微调式”发展相结合的思路，充分利用抖音短视频、微信视频号等新媒体平台，开展家乡文化“云展示”活动。冯蜂鸣在主流媒体定期连载《青州系列好故事》并倾力制作系列短片《蜂鸣话方言》，普及推广历史文化研究成果。36名“本色家园·长者先锋”宣讲队员活跃在基层一线，以文化传承、非遗推广和红色教育为己任，进校园、进社区开展宣讲活动200余场，在全社会营造爱党、爱国、爱家乡的良好氛围。组织62支涉老文艺团体立足当地风土人情，聚焦家乡变化,通过举办摄影书画展、出版文化著作、编演剧目歌舞等形式，为群众献上“文化大餐”，助力古城千年风范焕发崭新光彩。