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前两天，国家统计局发布了2023年全国31省就业人员年平均工资。
数据显示，非私营单位就业人员年平均工资为120698元，私营单位就业人员年平均工资为68340元。
其中，山东非私营单位为107131元，私营单位为61046元。
不管是从全国还是山东省的数据来看，非私营单位就业人员的收入都远超私营单位。
这似乎也解答了，为什么如今的大学生，一毕业就执着的考公考编。
尤其是疫情来的这些年，经济形势不够客观，大部分行业的日子都不好过。
以前，有人还能说，企业虽然比不上体制内稳定，但是工资待遇比公务员要高。
然而，这些年再看，世界五百强也好，互联网大厂也好，曾经年入百万的精英，也免不了被裁员的命运。
高管尚且如此，何况普通的打工人呢。
这时候，体制内的优越性就更加的明显。
怪不得以前领导人提出“稳定压倒一切”呢，果然是诚不可欺啊。
其实，国家统计局发布的数据，老百姓看不懂，已经不是新鲜事。
有争议，实属正常现象。
经济专家的解读，主流媒体的宣传，都会告诉我们:
数据并没有错，是公众理解错了。
之所以大家觉得官方公布的标准太高，那是因为理论与现实总是存在差异。
这其中包括两个方面:
一是对统计范围的理解不同。
一说到非私营单位，大家肯定想到的是由国家财政支付工资的公务员和事业编，再加上收入不菲的国企。
不是国家发钱，不是集体创办的，那不就是非私营吗。
然而，国家统计局在编制数据报告时，对这个问题的解释，却不是这样。
国有单位、集体单位、联营经济、股份制经济、外商投资经济，港澳台投资经济等单位，都在统计范围之内。
纵观这类单位，普遍是收入高、福利好，也难怪会把平均水平给拉高。
二是对于工资的理解，老百姓与官方也有所不同。
大部分人会觉得，领到手的钱，才算是自己的工资收入。
而官方统计的工资范畴，可就大的多了。
它包括了:计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资等。
尤其要指出，单位代扣代缴的个人所得税、社保、公积金以及房费、水电费等等，都算进了工资总额里面。
这么算下来，107131元的年平均工资，也就算不上遥不可及了。
如今就算是基层公务员，到手工资恐怕也不低于五千。
加上社保、公积金、职业年金这些杂七杂八的项目，说明官方数据还是靠谱的。
之所以会存在争议，还是大家理解上的差异。
老百姓比较务实，而官方也习惯了务虚。
对同一个数据的反应，也就显的老百姓酸的太“矫情”，官方又把数据“装饰”得太过于不接地气了。
别怪老百姓想的太多，简单的问题，非要搞的复杂化，意义并不大。
老百姓实际收入多少，自己会不清楚吗。
就算把数据做的再漂亮，GDP有多高，工资标准涨的再快，老百姓得不到真正的实惠，也不会信服。
对此，大家怎么看？
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