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11月8日，2025年军队文职人员公开招考报名启动，不少热血青年跃跃欲试，希望能够以优异成绩投身军旅，奉献自己的青春和热血。结合过往学员的反馈及个人的了解，现对文职人员情况进行介绍。

一、文职人员的身份定义

《中国人民解放军文职人员条例》第五条：军队建立与军人、公务员、事业单位工作人员相独立的文职人员政策制度体系。这里很明确的说明了文职人员不是军人、不是公务员、不是事业编。所以考生在报考时要清楚，文职岗位不是编制岗位，退一步讲，考上文职和通常意义上入编不是一回事。

第十八条：军队实行公开招考、直接引进、专项招录相结合的文职人员招录聘用制度。这里很明确的说明了文职人员实行聘用制，现在不少地方的做法是一次签订5年的聘用合同，聘用期内不得辞职、不得参加公务员、事业编考试等。

二、文职人员的工资待遇

依据国家规定，文职人员待遇由中央财政提供，结合实际情况来看，实行全国统一标准（部门之间略有不同）。所以在经济发达地区，收入远比地方公务员、事业编要低，如深圳，不到市直事业编工资待遇的一半；在中西部经济欠发达地区，收入会比地方公务员、事业编要高。

三、文职人员的发展空间

因为没有编制身份，所以发展空间也就比较受限。

四、补充说明

1.不少人说文职人员就是队伍上的公务员，从文职人员聘用身份来看，显然不是。

2.有人说文职人员和现役享受的待遇一样，从不少文职的人员的反馈来看，显然也不是。因为管理体制不同，身份不同，要待遇一样，自然不可能。