10月29日，由宁波市委人才办、市人力资源和社会保障局、宁波人才发展集团共同打造的HR赋能学堂在宁海人才之家迎来了第十六场活动。本次活动吸引了来自宁海县域“文化+健康”“光伏+储能”“模具+新能源汽配”等重点产业企业人力资源部门HR等100余人参与。
宁波市人力资源和社会保障局宣讲师罗雨辰对宁波市的基础人才政策进行了深入解读，为宁海带来一场极具针对性和实用性的政策宣讲盛宴。“企业要符合什么标准可以申报”“青年人才租房补贴既可以逐年申报也可以一次性申领3年的补贴吗？”......讲解过程中罗老师不仅详尽阐述了各项政策的核心内容，还现场针对企业代表们提出的疑问与困惑，就申办条件、办理流程、注意事项等方面进行了细致解答。
打开网易新闻 查看更多图片
“今年人才政策、购房补贴政策有什么申报注意事项，要注意哪些变化，会上都讲到了，对我们企业吸引和留住优秀人才有很大帮助。”宁波润禾高新材料科技股份有限公司常务副总助理许春满表示，宣讲培训内容实用、讲解到位，具有很强的针对性和操作性。
在随后的“158赋能课堂”，专业讲师李珍喜作了题为“职场AI智能办公技能提升实战应用培训”的内容分享。课程结合实际案例进行分析，如某企业利用智能文档处理系统大幅提高文件处理速度、某团队借助数据分析与预测工具精准制定市场策略等，让AI技术成为可以切实应用于日常工作中的强大工具。
打开网易新闻 查看更多图片
截至目前，HR赋能学堂已开办十五期,累计服务各类企事业单位、人力资源服务机构800余家，培训企业HR、人力资源服务从业者1200余名。HR赋能学堂搭建资源共享平台，通过跨行业信息交流和资源共享，精准化实现才企高效匹配，实现了“人才政策‘面对面’ 企业服务‘零距离’”的良好互动，助力企业提升人才工作效能，赋能经济社会高质量发展。
（来源：宁海县人民政府网站）