这是什么好单位，旷工16年还没有被开除，正常单位不是旷工3天就要被开除吗？
近日，吉林森工集团泉阳泉饮品有限公司发布一则通告，称有4人擅自离岗，其中一名员工离岗最长时间为16年，2008年离岗。
最不可思议的是这四名员工都是没有经过公司批准而擅自离岗，说难听了就是旷工，他们旷工这么多年，这个公司竟然没有开除他们，而且还喊话他们回来上班。
难道东北这么缺人吗，这样的员工适合继续回来上班吗？16年，养老保险交足都可以退休了，还上什么班？
吉林森工集团泉阳泉饮品有限公司成立于2001年，公司成立7年后，这名员工在2008年就擅自离岗了。
最离谱的是，这4名员工，其中有3名员工，他们的身份证后面4位数字竟然都是连号的，0513、0514、 0515，这可是千载难逢也遇不到的缘分吧，一家人是肯定不会的，除非是三胞胎同时出生同时办身份证。
通报中还称，这4名同事没有经过公司批准，擅自离岗，至今都没有到公司上班，公司不断的各种方式与他们联系，都没有得到联系，甚至都联系不到这几名员工的家人，你说奇怪不！
吉林森工集团泉阳泉饮品有限公司称，如果在10月21日前还没回到公司上班，会按照《劳动》和《吉林省国资委关于开展吃空晌象问题专项整治的通知》及有关规定处理。
吉林森工集团泉阳泉饮品有限公司回应称，一直没找到人，但上述4名员工在擅自离岗后没有给他们发工资。
既然没有给他们发工资，那就没有吃空晌一说。
像这样离岗的员工，有可能有工资，但不会很多，有也是基本工资，但肯定有社保，因为员工没有被开除，国企肯定会给交社保，所以可以按照劳动法和吃空晌问题处理，如果啥都没有，肯定不用处理。
只有享受了公司的福利，公司才会处理，要不然吃吃空，谁会去整这事。
对于员工来说，只要有发给我，无论多少都是天上掉下来的，何乐而不为。
对于这样的情况，只有在国企才能享受到你，如果在私企，你试试看，你一天不去上班，老板就电话追来了，还16年。