2024年以来，为进一步健全就业服务体系、优化人力资源配置、拓宽就业渠道，津南区积极探索零工市场规范化、标准化建设，为灵活就业人员与用工主体提供就业服务重要载体。截至目前，通过线上零工平台累计发布零工岗位信息3500余条，登记求职者5万余人，促成灵活就业近6万人次；已举办9场零工招聘会，吸引了近160家企业，4000名求职者前来应聘，达成就业意向1000余人。
在海棠街融创中央学府知香园小区，“春华秋实 盼你入职”零工夜市招聘会如期举行。10余家企业为求职者提供了400余个用工岗位，有需求的群众纷纷上前咨询。除此之外，零工市场还提供了政策、创业担保贷款咨询等一系列综合服务，为灵活就业人员提供更多就业选择，同时也展现了就业服务的人性化与专业化水平。
“我觉得现在的就业服务越来越精准和贴心，时间上也更灵活，让我们找工作更加便捷。”知香园小区居民付玉仙因带娃一直没有找到合适的工作，零工市场为她提供了更多的就业机会。除了集中招聘活动，社区也会经常在网格群中发布零工招聘信息，凭借灵活性强、快速匹配的优势，暖心护航群众的求职之路。
2024年以来，津南区人社局结合区域特色，按照“1+11+N+X”模式，在中国天津人力资源服务产业园津南园区建立了1个区级零工市场、11个镇街零工市场、N个村居零工服务站。同时，结合实际，在工业园区、经济开发区开发了X个由社会力量运营管理的市场化零工市场。截至目前，津南区已完成三级零工市场建设。中国天津人力资源服务产业园津南园区作为区级零工市场，发挥公共就业服务牵头抓总作用，统筹园区人力资源服务机构和全区公共就业服务资源，为全区居民免费提供公益性、普惠性、灵活性、兜底性的灵活就业岗位供求信息撮合服务、职业指导服务、就业技能培训和创业培训信息推介服务、培训需求信息收集服务、权益维护指引服务等公共就业服务。
为提升服务效率与质量，各零工市场建立了岗位信息“下发”、人员情况“上报”的信息双向联通机制，运用“大数据+铁脚板”工作方式，收集零工岗位和灵活用工人员信息，同时，打造“15分钟零工服务圈”，规范市场和服务站职责，确保辖区内村居全覆盖。
在做好基础性招聘工作的基础上，各镇街结合自身特点，还打造了特色零工品牌。海棠街零工市场以全职宝妈、高校学生等群体为重点服务对象，为辖区居民常态化提供“高端”零工岗位信息；八里台镇在工业园区打造由人力资源服务机构管理运营的市场化零工市场，辐射园区企业，归集发布劳务性零工岗位，同时为外来务工人员提供临时住宿、零工对接、岗位归集、权益保障等24小时优质服务，精准的服务让求职者能够真正实现“求职有门、就业有路”。
区人社局就业创业服务部负责同志介绍说：“零工市场作为我们2024年就业工作的重点版块，接下来，我们一方面要持续做好做实零工市场建设，继续深入探索零工市场建设模式，发现支持多渠道灵活就业的津南办法，不断织密服务网络，完善服务体系架构；另一方面要提升工作人员素养，由区级零工市场统筹，分期分批对零工市场、零工服务站工作人员进行全覆盖培训，从政策解读、工作要求、方式方法等多角度全方位提升基层工作人员能力素质，打造一支业务精、能力强、服务好的人社零工服务队伍，为辖区居民提供优质高效的公共就业服务。同时，加强横向沟通交流，学习借鉴全市先进经验做法，建立打造专业零工信息发布、人员求职的零工网络平台，强化跨区联动，实现岗位互通、人员互动，做实做强零工市场建设，促进经济稳定发展。”
来源：融媒津南