安排值班，总有人从来“没空”

工作而已，何必较劲

负责的工作推不动，极个别人不配合，怎么办？

强调规则，甚至改进规则，往往都收效甚微

尤其是我们手中还只有义务，没有权力时

对方只要不鸟你，任凭你怎么急都没用

硬钢撕破脸，会显得你工作能力不行

而一味纵容，又会让其他配合你工作的人不服气

其实只有一个办法，那就是好好商量

不配合的人，肯定有他自身的心理诉求

比如，他希望得到更多的、超过一般人的尊重

别管这种诉求合不合理，你只能去一定程度满足

恭敬一点，姿态低一点，不丢人

因为你不是惯着他，而是在做自己的工作

俗话说，江山易改，本性难移

我们何苦为了一件工作，非要去挑战别人的本性？

怎么简单怎么来，成本怎么低怎么来

尤其是连领导都睁只眼闭只眼，你就别去头铁碰那个硬茬了