我又又叒叕产生10W+爆款啦,大家快来围观吧~
槽逻辑
2枚勋章
有些签字,看似“不要紧”,实则“不要命”
扶持保护,促进了创新,还是纵容了抄袭?
谁说选人用人不透明?让他变成小透明
你行你上!你上不了?那就是不行
所谓“牵头”,就是只说空话,啥也不干?
捞一把就走?既然进了股市,你还想走!
当牛马已经很累了,还跑什么马拉松
“喷子”加“算法”,互联网美如画
为啥不能多放点假?因为我们不配
安排值班,总有人从来“没空”
是好事还是坏事,全看会不会来事
“都那么要脸,那我就不要脸了!”
毫无保留的付出,回回换来“烂尾”?
“错误我们会纠正,但后果需要你承担!”
抓违规违纪,也要设指标?
调休不合理?你随便骂,反正也不会改
工作可以无效,但责任必须规避掉
你要想开一点,但也不能想得太开…
刚被裁员,就碰到个“难兄难弟”…
有些签字,看似“不要紧”,实则“不要命”
扶持保护,促进了创新,还是纵容了抄袭?
谁说选人用人不透明?让他变成小透明
你行你上!你上不了?那就是不行
所谓“牵头”,就是只说空话,啥也不干?
捞一把就走?既然进了股市,你还想走!
当牛马已经很累了,还跑什么马拉松
“喷子”加“算法”,互联网美如画
为啥不能多放点假?因为我们不配
安排值班,总有人从来“没空”
是好事还是坏事,全看会不会来事
“都那么要脸,那我就不要脸了!”
毫无保留的付出,回回换来“烂尾”?
“错误我们会纠正,但后果需要你承担!”
抓违规违纪,也要设指标?
调休不合理?你随便骂,反正也不会改
工作可以无效,但责任必须规避掉
你要想开一点,但也不能想得太开…
刚被裁员,就碰到个“难兄难弟”…
为什么这么干?知道了原因你还能不干